2023-06-06 06:34发布
这场流行病影响了该公司去年可怜的福利。为了降低运营成本，在员工同意的情况下，中断了几名员工的社保支付。本月，其中一名员工碰巧工伤。现在是补缴社会保险金的时候了吗？工伤保险基金在补足社会保障金后能否进行补偿？ 法律分析 根据《工伤保险条例...
从2019年开始，我国所有地区的社保都是由税务局进行统一的征收，我们国家的社保体系将变得更加完善和有序。这个措施改变之前在不同地区，征收社保的单位不同的局面。让各种地方的社保征收部门都得到了统一，国家对于社保的征收的监管也是更加的严格了。很...
您好，如果用人单位未支付赔偿金，建议及时起诉。人身损害赔偿案件的诉讼时效为一年。我单位一名员工因意外事故死亡,未缴纳工伤保险,赔偿20万元,请问这项赔偿金能否计入职工薪酬.应如何核算?这方面，《工伤保险条例》有明确规定，请下载看看。急急急！...
工伤赔偿标准2020最新工伤赔偿标准十级 工伤赔偿标准２０２０最新工伤赔偿标准十级：每月支付６．３万元、一次性伤残补助金：９．６万元；十级：每月支付４．１万元、一次性伤残补助金：３．９万元；十一级：每月支付２．５万元、一次性伤残补...
工伤保险老板不给报自己可以报么 工伤保险老板不给报自己可以报么？公司不交工伤保险应该由哪个部门来审核呢？随着互联网＋时代的到来和国家政策的转变，许多国企和事业单位都开始拥抱互联网＋、加强与外部的沟通合作，特别是互联网＋金融金融。实...
残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。 受害人因伤致残...
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甲在公司上班，月工资1万，公司通过一公一私两个账号发放工资，以3000元标准为甲缴纳社保。 某日，在公司安排的工作任务中，甲受伤，住院治疗。休养两个月后，甲向公司提出回厂上班，公司要求其签署自愿放弃一次性...
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