公司强迫员工转岗,不转岗就要求离职合法吗?

2023-06-06 14:21发布

友情提示: 问题已经关闭,关闭后问题禁止继续编辑,回答。
该问题目前已经被作者或者管理员关闭, 无法添加新回复
0条回答

相关知识

    转岗协议有什么法律效益(员工转岗协议)

    来源:精选知识 时间:2021-12-18 04:14

    关于员工转岗,劳动法是有规定的。 根据《劳动法》第十七条 订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。 第三十一条 劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位。 调岗属于变更劳动合同的主...

    末位淘汰不合法 解除合同要赔偿

    来源:合同事务 时间:2021-09-08 16:31

    导读近年来,一些企业在管理中滥用末位淘汰,不讲岗位区别,不顾员工个性差异,无视科学管理原则,动辄排序评比,只要是末位,就一刀切地淘汰,从而导致一些劳动者即使能合格完成任务甚至相当敬业爱岗,也惨遭淘汰,直接侵犯了劳动者的合法权益。本案劳动者的...

    如何可以免费咨询劳动合同,免费劳动合同法律咨询

    来源:债权债务 时间:2022-06-14 15:03

    劳动合同免费咨询律师 劳动合同免费咨询律师,有问题可留言。离职期间,不能要求支付社保补偿金,相关法律依据有:《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可...

    征信有逾期用人单位有权利开除吗-征信有逾期用人单位有权利开除吗知乎

    来源:精选知识 时间:2023-10-17 12:13

    征信有逾期用人单位有权利开除吗? 随着社会的快速发展,个人信用越来越受到社会的重视。征信记录着我们的信用状况,会直接影响到我们未来的生活。而当我们的信用记录出现逾期情况时,用人单位是否有权利开除我们呢?本文将对此进行探讨。 我们需要明确...

    17万债务怎么还-17万债务怎么还款

    来源:债权债务 时间:2022-10-08 01:28

    17万债务怎么还?新的还不法规,只需满足以下条件,即可申请!e租宝诈骗中,员工8人(包括投资人)企业资金192万(其中6万是大家自己)爆资金池, 开张转账员工工资,结果一年后发现已爆,后查清为员工及个人在操作,公司经理以及职员清退或者转岗(...

    公司为员工提供培训费用是否应返还?

    来源:公司法 时间:2022-09-21 05:30

    入职新公司后,大多数情况都会有各种各样的培训。而离职的时候,公司提出支付培训费用,这个是否合法? 这并不合法。对劳动者进行必要的培训,承担正常的费用,是用人单位应当履行的义务,用人单位不得将其转嫁到劳动者...

    法律法规合规性评价程序(合规性评价的评价)

    来源:其它 时间:2021-08-28 19:11

    1.合规性评价的评价 GB/T24001-2004/ISO14001:20044.5.2 合规性评价4.5.2.1为了履行遵守法律法规要求的承诺,组织应建立、实施并保持一个或多个程序,以定期评价对适用法律法规的遵循情况。组织应保存对上述定期...

    高校教师转岗申请书

    来源:合同范本 时间:2021-08-27 08:33

    尊敬的学院领导:您好!首先感谢您在百忙之中审阅我的申请报告!本人叫XXX,硕士研究生学历,XXX专业,目前从事XXX工作。来学院工作已快3年了,在领导与各位老师的关怀下,我爱岗敬业,严格要求自己做好每项工作,工作兢兢业业,与大家和睦相处,并...

    法院书记员考司法证可以转岗吗(法院书记员怎么考)

    来源:精选知识 时间:2022-04-20 01:01

    法院书记员考司法证可以转岗吗

    调岗法律法规(劳动法关于调动工作岗位的规定)

    来源:劳动工伤 时间:2022-04-20 03:03

    1.劳动法关于调动工作岗位的规定 劳动法对于调动工作岗位没有明确的规定,需要看你与公司签订的具体劳动合同。如果劳动合同中明确约定你的工作岗位,公司将你调离做其他工作岗位,就违反了劳动合同的约定,你有权拒绝。因此发生的纠纷,属于劳动争议,可以...