2023-06-06 13:28发布
身处经济高度发展的现代社会，人们越来越重视商业保险了，甚至在某些高危行业，用人单位是否为劳动者购买商业保险，也成为了人们是否该选择用人单位所考虑的重要因素。那么问题来了，既然法律已经明确规定了用人单位必须为劳动者购买工伤保险用以保障劳动者的...
既有工伤又有侵权人怎么赔付因公司以外的第三人侵权造成工人人身损害，构成工伤的，工人有权向公司主张工伤保险待遇赔偿，同时有权向侵权人主张人身损害赔偿，即有权获得双重赔偿，公司和侵权人应当依法承担各自所负的赔偿责任，不因受伤职工先行获得侵权方赔...
一、首先要确定你在工地是劳动关系还是雇佣关系。如果老板有营业执照，那就是劳动关系；反之就是雇佣关系。 二、劳动关系按工伤保险条例规定赔偿。 1、申请工伤认定 2、按工伤条例规定赔偿医疗费、护理费、住院伙食补助费、外出就医交通食宿费、停工留薪...
按你所说，你哥哥是受车主雇佣从事驾驶工作，赵途中发生交通事故，这属于权利竞合，受害人家属（你哥哥的妻子、小孩、你们的父母作为诉讼主体）可以以雇员受害提起诉讼，要求雇主承担赔偿责任，雇主赔偿后，可以向事故责任人追偿；第二种方式可以起诉交通事故...
程序较多，先说眼前的。发生工伤，单位应在发生之日起30天内向当地劳动保障行政部门提出工伤认定申请，单位不提，劳动者或家属可在一年内提出认定申请。等治疗结束，伤情稳定了，作劳动能力鉴定，定残等级。根据伤残等级来确定待遇。 单位不缴工伤保险...
来源：《人民司法》2020（26）作者：陈建华，湖南省郴州市中级人民法院【裁判要旨】通过侵权责任四要件、是否存在劳动关系、工伤三要素共同来认定第三人侵权责任与工伤保险责任是否产生竞合。第三人侵权责任与工伤保险责任竞合时，应确定双重赔偿模式，...
一、关于是否可以一次性赔偿的区别在一般人身损害赔偿纠纷中，除了后续治疗费之外，一般都是一次性解决赔偿问题。而在工伤赔偿中，除了5-10级伤残可以一次性解决赔偿外，1-4级伤残一般法律不允许一次性赔偿解决，因为1-4级伤残一次性解决往往不利于...
2020年8月16日凌晨4点多，在施工工地宿舍，工人甲称心口一阵一阵疼，同住舍友立马到旁边宿舍喊人，工友立马报120，120急救中心在4点16分接到电话，4点20到现场。施工单位通知甲的工头，要求工头通知家属。 ...
因交通事故而导致的工伤事故，在赔偿责任上属于民事侵权赔偿责任，与工伤保险赔偿责任两种法律责任的竞合。在工伤保险待遇与民事侵权赔偿之间，受害人运用何种救济手段得到赔偿，引起了法律人及社会公众的广泛关注和争论。 本文从交通事故赔偿与工伤事故赔偿...
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