2023-06-06 20:15发布
对员工而言,在单位食堂就餐是再平常不过的事,可有人偏偏在去吃饭前、吃饭过程中、饭后返回时遭遇意外。那么,这些吃出来的伤害是否构成工伤呢?以下案例给出了答案。 ▌饭前:去食堂途中被摔构成工伤 【案例】 因为工作需要,林素芬所在的公司规定:...
对员工而言,在单位食堂就餐是再平常不过的事,可有人偏偏在去吃饭前、吃饭过程中、饭后返回时遭遇意外。那么,这些吃出来的伤害是否构成工伤呢?以下案例给出了答案。▌饭前:去食堂途中被摔构成工伤【案例】因为工作需要,林素芬所在的公司规定:12点至1...
展开全部 根据规章制度和劳动合同等可以要求员工承担相应的赔偿责任. 对外赔偿责任是公司承担. 这需要看员工是否故意使企业造成损失.
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案情摘要2013年12月1日,王某到某公司从事货运卡车驾驶员工作。2014年9月30日,王某在等待装煤时,被同事李某驾驶的本单位的另一车辆撞倒并碾压受伤。2014年11月10日,人力资源和社会保障部门作出《工伤认定决定书》,认定王某为工伤,...
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需要根据法院的判决来决定是否还要赔偿费用。 如果机动车投保了商业险的三者、车损、不计免赔,发生事故后车主基本不用拿钱的,所有损失由保险公司正常理赔,但有伤者住院的,在住院期间用的不是医保药,这个保险不报销,要由事故双方按照责任划分的比例来承...
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