2023-06-06 20:44发布
1、关于签订劳动合同一 大家一定要签订劳动合同，在法律上就承认你与企业的劳动关系了，用人单位也赖不掉。我国目前也承认事实劳动合同，就是不签订书面合同，但是实际存在用工关系。 注意：事实劳动合同劳动者要举证，比如招工，面试时的名册，工作证...
劳动合同续约几次，终身 劳动合同续约几次，终身续聘每年续签一次，周期一年或两年，即：用人单位应与劳动者协商一致，并签订无固定期限劳动合同。如果劳动者没签订劳动合同，用人单位不得要求劳动者支付未签订劳动合同的双倍工资，并可以要求承担...
无论是否恶意欠款，都会对申请车贷造成影响。对于借款人的不良信用记录银行都会有一个最高上限的规定，一般情况下，信用卡如果出现连续3次逾期还款或者是累计6次逾期还款，贷款很难获批;如果产生的不良信用记录没有超过银行的规定，还是有机会办理贷款的。...
如果债务有偿还日期，诉讼将在该日期后两年内生效。期满后两年内当事人有过请求的，间隔不超过两年的最后一次请求后两年内的起诉也有效。两年多，已经超过了诉讼时效，不容易。如果债务没有偿还日期，最长诉讼时效为20年。网贷逾期多久会被起诉？起诉逾期网...
(2020)最高法民终483号裁判要旨对合同效力的评判应建立在合同订立和履行的基础之上。承包方在订立合同及其后施工的全过程中均不具备相应资质。于离场时尚不具备相应承建资质，于离场后两年取得相应资质的事实，不符合建设工程司法解释一第五条规定的...
用人单位不和劳动者签劳动合同，用人单位属于违反《劳动合同法》规定，劳动者可以要求用人单位支付补偿，公司若不支付，劳动者可以向用人单位所在的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求用人单位支付。 自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书...
供货外商破产，国内用户能否向外贸公司索赔？——钢管设备合同卖方破产争议案一、案情1984年12月29日，H**际贸易公司（委托方，下称国际公司）与B市机械设备公司（受托方，下称**公司）签订《钢管、板设备委托合同》，委托**公司按该合同的条...
摘自 | 中国政府网身在职场，有哪些权益必须注意？国家法律为职场人准备了哪些政策？为了保障自身权益，这8大常见劳动违法行为你必须知道！1、入职时交押金扣证件很多公司要求刚入职的员工缴纳工作服押金，或者配备笔记本电脑的押金等。《劳动合同法》规...
原创：宋雪萍律师根据《劳动法》的规定，年休假是劳动者休息权的重要内容之一，是劳动者的一项法定权利，只要劳动关系解除或终止时尚有应休未休的年休假，用人单位即应当支付相应的工资报酬。但在实务操作中，根据合同解除的原因不同，企业是否需要支付年休假...
公司逾期未与员工签订劳动合同-逾期未签订劳动合同,可能会产生的后果 劳动合同是企业与员工之间的重要法律文件,是保障员工权益、规范企业行为的重要依据。根据相关法律法规规定,用人单位应当与劳动者在用工之日起1个月内订立书面劳动合同。如果用人单...
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