我在广东一家物业公司上班.每天12小时,上半月白班,半个月夜

2023-06-06 23:50发布

我在广东一家物业公司上班.每天12小时,上半月白班,半个月夜班,每月有4天休息,有时候休息不了,单位缺人,只能存休,工资条不发,核对不了所发的工资,有吋占用我们休息时间搞消防演习,我应该怎样的维权,
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7条回答
王婉婷
1楼-- · 2023-06-06 14:14
陕西诉讼类案件咨询请加手机号微信不要打电话只处理陕西诉讼类案件咨询(非陕西诉讼案件勿扰网贷类咨询勿扰)。可以去劳动监察大队投诉或者劳动仲裁我们可以写仲裁书监察大队和仲裁委的区别:(一)性质不2113同:劳动监察是劳动争议的行政处罚程序,5261有行政处罚权;劳动仲4102裁是劳动争议的1653司法处理程序,没有行政处罚权。(二)处理的对象不同:劳动监察处理的是用人单位、职业介绍机构,不处理劳动者;劳动仲裁既可以是用人单位也可以是劳动者。(三)处理的方式不同:劳动监察是劳动保障行政部门依法对用人单位的违法行为作出处罚或者处理;劳动仲裁是劳动争议仲裁委员依法对相关劳动争议作出调解或者裁决。(四)受理时效不同:劳动监察的受理时效是二年(违反劳动保障法律、法规或者规章的行为在2年内未被劳动保障行政部门发现,也未被举报、投诉的,劳动保障行政部门不再查处),劳动争议申请仲裁的时效期间为一年(仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算)。(五)针对的方向不同:劳动监察针对的是用人单位对职工这一整体的劳动法权益侵害的保护,劳动仲裁则是侧重于用人单位和个别劳动者具体劳动争议的处理。
徐厚财
2楼-- · 2023-06-06 14:19
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
刘维伟
3楼-- · 2023-06-06 14:21
可通过法律途径诉讼解决。
王玄策
4楼-- · 2023-06-06 14:32
可直接按照诉讼来维权的
李乐乐
5楼-- · 2023-06-06 14:32
协商不了投诉或申请劳动仲裁
高泽宇
6楼-- · 2023-06-06 14:35
诉讼解决

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