2023-06-06 14:49发布
股权激励方案设计完成后并非当然的生效，也并非当然的对公司员工产生效力，其实施也并非一蹴而就。 因此，合法有效的股权激励方案需要企业按部就班，在包括律师、人力资源以及公司治理各方面专业人员的参与及共同努力下...
在二手房交易中，买卖双方之间的买卖行为通常需要中介进行调解。然而，在签订合同时，买方绕过中介机构，直接与卖方签订合同。 中介机构在购房时经常会遇到这种跳单行为。那么，购房跳跃的法律问题是什么？ 故事： 张三和李四在一次聚会上相遇。因为...
一些企业会毫不犹豫地对解雇员工给予N+N的多重经济补偿，而一些企业为了节约成本会选择强制解雇员工。尽管有各种各样的方法来应对，但最终的目标是相同的，那就是以最低的成本实现员工辞职。 1、积极转变思路，拓宽安置渠道。 实际上，解雇员工的最...
尊敬的各位同事： 大家好！近期我们公司接到一些员工关于三方协议逾期的通知，在此，我代表公司向所有签约的三方客户致以诚挚的歉意。 根据我国相关法律法规规定，自签署三方协议之日起，如一方未能在规定时间内履行协议义务，则另一方有权解除协议。而...
公司提供抵押为员工担保贷款流程是什么 第一步：提交所需证件 抵押借款人(自然人)需提供的证件： 1、房地产权证或房屋所有权证，土地使用权证; 2、借款人身份证，户口簿; 3、还需下列证件(借款人根据自身情况准备相应证件 ) a、单身证明 ...
编者的话 在劳动纠纷中，经常会有用人单位拿出与劳动者的协议，或者劳动者在离职文件等材料中认可的双方再无劳动争议纠纷，认为劳动者无权就劳动争议中的事项再行劳动仲裁/诉讼，裁审机关不应支持劳动者。实际上，这种想法是不对的。劳动纠纷中，一方面尊重...
协商还款的公司啥也没做:需要付尾款吗? 随着社会的快速发展，越来越多的公司选择贷款给员工来支付工资，以满足公司的发展需求。然而，在贷款过程中，可能会发生一些不可预测的情况，导致员工需要承担额外的费用，比如协商还款的公司啥也没做。那么，在这...
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温馨提示：以下推文对并购过渡期的主要风险作了提示和分析论证，并提出应对过渡期内风险的解决方案。一起来学习吧！在企业投融资运作过程中，股权并购是一种最常见的并购方式。对标的公司而言，股权并购是一个新老股东交替、实际控制人变更的过程。这一过程始...
《劳动合同法》实施以来，引起了社会各界的强烈关注，尤其是中小民营企业一方，更是坐卧不宁，其实，这是误解了该法内容，作为法律人，完全可指导相关当事企业，按照下列方式进行： 一、尽量与部分员工建立经济合同关系而非劳动关系从而减少成本。 ...
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