2023-06-06 10:19发布
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1.企业对违章、违纪的员工进行罚款处罚的依据是什么 根据中华人民共和国劳动合同法实施条例第二十六条 用人单位与劳动者约定了服务期，劳动者依照劳动合同法第三十八条的规定解除劳动合同的，不属于违反服务期的约定，用人单位不得要求劳动者支付违约金。...
甲方：(以下简称甲方) 乙方：(以下简称乙方) 一、服务时间及费用 1.保洁承包时间从____年____月____日起至____年____月____日 2.保洁费每月xxx元(大写) 3.甲方按月支付保洁费用，协议生效后，甲方...
1987年9月，洪女士从学校毕业分配到福州一**公司任办事员;2004年1月，**公司安排洪女士到公司消防部任项目经理。2006年1月，**公司以洪女士责任心不强、工作出现差错为由，将洪女士作待岗处理，安排她打扫办公场所卫生。洪女士于200...
半年前写的离职申请，公司未给回复，默默给员工涨了工资还调岗，没想到半年后，公司竟然同意了这份离职申请，并以此为由解除劳动合同？公司是否违法解除劳动合同？ 张三是某连锁酒店的员工，在酒店任职的时候踏实肯干，...
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甲方：(以下简称甲方)乙方：(以下简称乙方)根据《民法典》及其他有关法律规定，甲乙双方就职工餐厅委托管理事宜经共同协商，订立以下条款共同遵守：一、经营方式1、甲方免费提供厨房、餐厅、厨具、厨房设备及工作所需的的水、电、燃料及油烟管道清洗费用...
2018年9月11日，国某公司（甲方）与王徒修（乙方）、昌平区人力资源和社会保障局（丙方）签订《昌平区引进非北京生源毕业生服务协议》，约定：乙方落户之日起，至少为甲方服务5年。2018年10月1日，双方签订《劳动合同书》，约定：甲、乙双方选...
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