2023-06-06 04:53发布
一个月上28天班能申请劳动仲裁吗可以申请要求用人单位支付加班费。如果是标准工时制加班的不得改为调休，是必须给加班费的，周六周日上班的才可调休。如果符合调休情况的，公司有权安排员工在哪天休息，如果公司没安排员工调休的就应该给双倍加班费。依据如...
网贷逾期后信用报告一个月上几次-网贷逾期后信用报告一个月上几次征信 随着互联网金融的快速发展，网贷平台越来越受到人们的青睐。网贷平台作为民间借贷的渠道，在一定程度上缓解了我国经济下行压力，满足了广大人民群众的需求。然而，网贷平台也带来了一...
只上了10天班,扣十天底薪合法吗依据我国相关法律的规定，上10天班扣10天底薪是不合法的，用人单位不得无故克扣劳动者的工资，劳动者可以向劳动机关投诉的。《中华人民共和国劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无...
劳动法没有这个规定，上一天班，就可以拿一天工资。 不满七天没工资，这不是劳动法的规定，应该是你那个用人单位自己的规定。
请问一下，我在捷信公司办了3700元的分期，已经逾期两个月了，会不会被起讼或者被拘留啊？ 请先核实是否签署过上述合同，若实际签署过请问一下，我在捷信公司办了3700元的分期，已经逾期两个月了，不会被拘留。但会可能被起诉被强制执行的 需按照合...
看是用的什么渠道的分期了，民间的分期只有捷信走征信，其他的都不走银行个人征信的。如果是信用卡分期预期的话，一定会进个人征信的。但是手机的分期额度还不至于被抓，这个担心没什么必要。手机分期逾期多久上征信如果公司有接入央行征信系统，那借款人不还...
您好，很高兴为您解答： 理合法的工资计算方法 总结如下： 1、应发工资总额＝工资标准×（实际出勤天数 可享受的节假日天数）÷（应出勤天数 可享受的节假日天数） 加班工资 2、加班工资＝加班工资计发基数÷21.75×加班天数×...
根据中国人民银行的规定，要求各发卡银行定期上传客户的消费和还款记录，不能篡改。《征信业管理条例》规定，征信机构不良个人信息的保存期限为不良行为或者事件终止之日起5年；如果超过5年，应该删除(详见网页链接)。在您办理新业务时，相关部门一般会优...
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