合同没有到期，也没有提前通知，直接让走，工龄1年陪一个月，合

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1条回答

1楼-- · 2023-06-06 21:23

一年赔两个月的，可以电话联系我咱们加v，具体帮你解决问题

来源：其它时间：2022-04-20 11:51

　　又到年尾，有多少人盘算着来年换份工作？但是，离职涉及工资、工龄、五险一金等多项重要权益。今天，小编送上一份贴心提醒，身在职场的你别忽略。1、离职需要得到单位批准吗？　　在许多单位的离职流程中，都有劳动者离职须经领导批准的规定。其实，这是...

来源：合同范本时间：2022-04-20 20:14

复印机服务维护保养合同复印机服务维护保养合同甲方：___________________________乙方：___________________________乙方接受甲方委托，双方同意根据本合同的条款对下表所列复印机（以下简称合同机）...

来源：其它时间：2021-12-25 17:46

案情简介孔先生于2009年3月10日入职A公司，担任客户主管，双方签订合同期限至2015年3月9日止的《劳动合同》。2012年，A公司经营连年亏损，为了重获生机，法人甲决定找朋友乙、丙帮忙入资。经协商，乙、丙两人同意后，随后三人到工商局办理...

来源：劳动工伤时间：2021-08-27 17:44

1.有关深圳最新的劳动法新劳动法《深圳经济特区劳动合同条例》 2007-03-19 21:32 1994年8月4日深圳市第一届人民代表大会常务委员会第二十四次会议通过 1997年7月15日深圳市第二届人民代表大会常务委员会第十六次会议《关...

来源：其它时间：2022-04-20 11:13

年前众多HR和法务朋友们频频来电咨询视同工龄认定的相关问题，可见，工龄(含视同工龄)是企业劳动用工和维护职工权益的重要基石，也是职工养老金及失业保险金核算、医疗期期限确认、劳动合同解除保护等多个领域不可替代的关键指标。　　因视同工龄相关政策...

来源：公司法时间：2022-07-15 11:31

很多公司都遇到过这种情况，企业因为各种原因，从原来的地方搬迁到了另外一个地方，有的是从城区搬迁到郊区，有的是从一个城市搬迁到另一个城市。作为公司不愿意减员，希望员工也能到新的厂区，但是有部分员工因...

来源：公司法时间：2022-07-15 11:37

来源：精选知识时间：2022-04-20 21:20

如果是用人单位违反规定解除劳动合同的，应当按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付，最高是补偿12年。根据《劳动合同法》第四十八条用人单位违反本法规定解除或...

来源：劳动工伤时间：2021-09-25 09:29

入职前累计工龄是怎么样的参照《中华人民共和国劳动保险条例实施细则修正草案》然后，如果是特殊情况，就不按照以下内容限制。你这种是普通情况的。第十章关于工龄的规定第三十八条一般工龄系指工人职员以工资收入为生活资料之全部或主要来源的工作时间而...

来源：劳动工伤时间：2022-08-30 11:25

据1999年劳动和社会保障部颁布的《关于贯彻两个条例、扩大社会保险覆盖范围、加强基金征缴工作的通知》规定：任何单位都不能以买断工龄等形式终止职工的社会保险关系。除此之外，1999年国家经贸委、财政部、中...