工作五天,公司不满意辞退,工资能要回来吗?

2023-06-06 17:01发布

工作五天,公司不满意辞退,工资能要回来吗?
友情提示: 此问题已得到解决,问题已经关闭,关闭后问题禁止继续编辑,回答。
该问题目前已经被作者或者管理员关闭, 无法添加新回复
1条回答
刘明寰
1楼-- · 2023-06-06 17:01
你好,签订了劳动合同吗?可以去劳动监察大队投诉举报

相关知识

    试用期未约定工资,被辞退能要工资吗?

    来源:其它 时间:2023-03-20 11:13

    在就业形势十分严峻的当下,找到一份合适的工作十分难得,对于找到工作的人,大多在初入岗位时与单位会有试用期的约定,很多在试用期并没有约定工资,导致很多人在试用期结束后,困惑是否能要求支付试用期劳动报酬。 案...

    信用卡逾期工资被扣了能要回来吗 欠信用卡会扣工资吗

    来源:精选知识 时间:2022-08-02 21:36

    是的,因为你的信用卡还没有还清。因公司拖欠工资导致信用卡逾期银行每天打电话催还致使本人抑郁症加重可以要求赔偿吗?这是不可能的,也没有法律依据,因为拖欠工资和信用卡逾期是两种不同的法律关系。建议你尽快向劳动监察部门投诉,维护自己的合法权益。

    欠信用卡辞退赔偿标准 员工欠信用卡不还是否可以开除?

    来源:精选知识 时间:2023-06-06 11:17

    你好,按照员工工作年限,每年补偿一个月辞退金的标准。比如干了三年,那么补偿三个月工资。半年以上最低补偿是一个月。被辞退能要求哪些赔偿?您好!上海lvhooo法律团队为您服务。公司如果无正当理由解除合同,公司需要支付双倍经济补偿金。同时你可以...

    试用期被辞退有工资吗

    来源:精选知识 时间:2021-09-08 10:16

    不合理。当初你入职时,经理所描述的考核期为7天,如今你被辞退,应按当初约定执行。就算试用期真改成了20天,也应该即日执行,从现在开始新进来的员工按20天进行考核,不应在这之前的新员工也算进去。 如果你要和他们对峙的话,可以用以下话术—— 你...

    劳动仲裁如何进行,劳动仲裁期间员工能要工资吗

    来源:劳动工伤 时间:2021-08-30 08:31

    劳动仲裁如何进行1、案件受理阶段。这一阶段包括两项工作:一是当事人在规定的时效内向劳动争议仲裁委员会提交请求仲裁的书面申请;二是案件受理。仲裁委员会在收到仲裁申请后一段时间内要做出受理或不受理的决定。2、调查取证阶段。调查取证的目的是收集有...

    辞退隐瞒怀孕入职员工是否合法

    来源:劳动工伤 时间:2022-04-20 20:19

    辞退隐瞒怀孕入职员工是否合法 员工怀孕是其个人隐私,此不属于劳动者必须如实说明的内容,其有权不予告知,且怀孕是女性公民享有的基本权利,是基本人权。如果用人单位招聘员工所排除的条件违背基本人权和社会常理,是违反法律规定的,该条件是无效的,单位...

    公司破产了货款能要回来吗

    来源:公司法 时间:2021-09-01 08:26

    公司破产了货款能要回来吗公司申请破产是要公告在约定时间清算债权债务的(过期不侯),然后有破产清算委员会负责核算破产公司资产及债权债务,再然后各债权人即可按照比例和先后分割破产公司剩余资产。《企业破产法》(2007年6月1日起施行)第一百一十...

    拖欠工资黑名单,拖欠工资黑名单的情形

    来源:债权债务 时间:2022-06-16 18:31

    拖欠工资黑名单信息纳入当地和全国信用信息共享平台 拖欠工资黑名单信息纳入当地和全国信用信息共享平台,用人单位拖欠员工工资的,除依据《劳动合同法》第十九条第二款等法律规定的合法合规条款外,还可能存在人身损害赔偿金、违法解除劳动合同赔...

    农民工工资拖欠(农民工工资拖欠打12333多久能要回来)

    来源:精选知识 时间:2022-04-20 14:47

    为了彻底解决农民工特别是建筑行业农民工工资拖欠问题,巩固清偿工作所取得的阶段性成果,防止农民工工资拖欠问题的反弹,建议采取以下措施: 1、建立施工企业支付农民工工资的约束和保障机制,从根本上解决农民工工资拖欠问题。一是施工企业在领取施工许可...

    员工辞退的法律法规(公司辞退员工,有哪些法律规定)

    来源:公司法 时间:2021-08-29 01:56

    1.公司辞退员工,有哪些法律规定 单位辞退员工的法律规定主要是根据《劳动合同法》的内容。分为依法辞退和违法辞退。依据《劳动合同法》第三十九条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严...