2023-06-06 12:30发布
工伤赔偿纠纷是企业用工管理过程中不可避免的用工矛盾,《工伤保险条例》虽然规定了多种工伤的情形,但是对于上下班途中发生交通事故引起工伤的认定仍争议最多。同时,对于因第三人侵权引起的工伤案件的赔偿较之去年也发生了变化,故有必要将此问题进行梳理。...
误工费属于受害人的具体损失、间接损失,采用的是差额赔偿法,即实际减少了多少收入就赔多少,误工费计算公式为误工天数乘以日均收入。在主张误工费时应注意以下几点:第一,误工费,赔偿对象是劳动收入的减少部分,因此,达到法定退休年龄的有工作收入的受害...
【最高人民法院司法解释】 《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》(2014年6月18日,法释〔2014〕9号) 第六条对社会保险行政部门认定下列情形为上下班途中的,人民法院应予支持: (一)在合理时间内往返于工作地...
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这场流行病影响了该公司去年可怜的福利。为了降低运营成本,在员工同意的情况下,中断了几名员工的社保支付。本月,其中一名员工碰巧工伤。现在是补缴社会保险金的时候了吗?工伤保险基金在补足社会保障金后能否进行补偿? 法律分析 根据《工伤保险条例...
一、前后两次碰撞纳入一次事故处理二、二次撞击与损害后果的因果认定三、交通事故二次碰撞的责任划分 1.竞合侵权行为致人损害难以确定责任大小时应平均承担责任 侵权责任法第十二条规定,二人以上分别实施侵权行为造成同一损害,能够确定责任大小的...
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