2023-06-06 11:16发布
苏州某公司人事部于2016年9月7日通过电子邮件向王小燕发出《聘用通知单》,邮件内容为:以下为我公司《聘用通知单》,请您收到确认后邮件回复‘《聘用通知单》确认接收,并无异议。’,《聘用通知单》载明王小燕女士,您好!您应聘本公司人事主管职位,...
面试阶段是继招聘阶段之后企业人事管理的第二个流程,通过面试可以为企业遴选适合的员工,通过员工承诺和背景调查的形式了解员工具体情况,以及通过offer的撰写,增加员工通过面试后不入职的成本,提高面试效率,降低企业招聘开支。 ...
可能会上门,京东白条有逾期情况,对方会如实上报您的征信,实际请以个人征信报告为准,为了更好的提示用户欠款情况,提醒用户及时还款,京东会通过信函、短信、电子邮件、电话、上门或司法途径等方式向用户催收应付款项。逾期时间不长,而且催款电话接听的话...
正确的计算公式应为:离职率=离职人数/(离职人数 期末数)×100%。 离职率是以某一单位时间(如以月为单位)的离职人数,除以当月公司在册人数后乘以100%。 将分母定义为当月累计在册人数,所谓的累计在册人数是指当月曾经在册的员工的总数,它...
一条电话八毛钱,结果电话单量有几天没有达到平均单量25条,以为是底薪50块钱,结果最后变成20块钱,最后问了老员工才知道,打不够是要赔钱的,少几条就扣几条的钱,从20块钱里面扣,你打不够是要自己往里面贴钱的,签了入职表以后,本来以为就已经入...
暑期临近,又到了学生们实习锻炼、毕业求职的时候。对初入职场的新人而言,无论是在实习还是正式入职时,同公司签订协议前都需要对涉及保密或者竞业限制的内容充分了解,一旦签订,就必须如约履行,否则可能带来不必要的损失。近日,上海市第一中级人民法院(...
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入职时要求提供工资单是否合法其实身处他们的立场来看,企业这样做是为了防止漫天要价,如果没有工资单也可以提供收入证明,收入证明也不能提供的话,不提供也可以,法律并没有规定员工需要向新单位提交原单位的工资单。一、入职协议是否属于劳动合同简易合同...
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京东入职有逾期-京东offer发了以后不让入职
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离职率怎么算
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移动外呼员一单多少钱(移动外呼工资一般多少)
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