公司未按照工资收入而是按照深圳市最低工资2360缴纳社保,可

2023-06-06 09:07发布

公司未按照工资收入而是按照深圳市最低工资2360缴纳社保,可以申请仲裁,要求公司补缴嘛
友情提示: 此问题已得到解决,问题已经关闭,关闭后问题禁止继续编辑,回答。
该问题目前已经被作者或者管理员关闭, 无法添加新回复
1条回答
卢觅雪
1楼-- · 2023-06-06 09:57
你好 可以向社保局投诉

相关知识

    企业养老保险缴费比例,企业养老保险缴费比例是多少

    来源:债权债务 时间:2023-03-20 10:15

    企业养老保险缴费比例单位和个人2022 企业养老保险缴费比例单位和个人2022缴费比例职工养老保险缴费单位按最低缴费基数上限30%,个人最低缴费基数上限19%缴费,个人不缴费。单位不缴纳的单位缴费基数上限=当地上年度职工月平均工资...

    失业保险金如何计算,广州失业保险金如何计算

    来源:债权债务 时间:2022-06-16 15:28

    交了48个月失业保险金如何计算 交了48个月失业保险金如何计算,失业人员失业保险金能领多少呢?对此问题小编为您做详细介绍。我们一般常说的失业保险金是指失业人员领取用于保障失业人员的基本生活和基本医疗需求的保险金,根据各地公布的数据...

    深圳的民事赔偿大约多少钱(深圳市工伤赔偿标准)

    来源:精选知识 时间:2022-03-05 02:24

    从2019年开始,我国所有地区的社保都是由税务局进行统一的征收,我们国家的社保体系将变得更加完善和有序。这个措施改变之前在不同地区,征收社保的单位不同的局面。让各种地方的社保征收部门都得到了统一,国家对于社保的征收的监管也是更加的严格了。很...

    上海公积金套现,公积金提现 上海

    来源:债权债务 时间:2022-06-16 09:20

    上海公积金租房提取 上海公积金租房提取没有什么限制,有以下几个必须提供的资料:1、提供上海本地身份证2、当月用于申请提取的非现金收入1200元以上,每个月收入至少是工资的1/123、单位开的企业介绍信4、上海市户籍无需提供5、无法...

    社保个人缴纳

    来源:精选知识 时间:2022-04-20 19:06

    社保全部个人缴纳,一个月交500元左右; 有单位的,一个月要交200多元。按照现行政策,要交满15年才可以办理退休的。 社保缴费基数一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。 (1)职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的,以当地上年度...

    逾期申报社保要交滞纳金吗(逾期申报社保要交滞纳金吗)

    来源:精选知识 时间:2022-10-26 04:39

    国家法律明确单位必须按照规定缴纳社保,若单位因非社保系统问题而出现社保费用欠缴需要缴纳滞纳金。一、法律明确对于不按要求缴纳社会费用并加收滞纳金《中华人民共和国社会保险法》第八十六条(1)明确,用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费...

    社保基数是什么意思该如何确定社保基数(社保基数计算方法)

    来源:其它 时间:2023-06-06 12:22

    社保现在只要在单位上班的人基本上单位就都会给员工缴纳社保,但是很多时候当发工资的时候员工核对工资数的时候怎么也想不明白这个单位帮忙缴的社保到底是怎么扣款的,到底单位是按照怎样的社保基数去给员工缴纳的社保,更有甚者连社保基数是什么意思都不是很...

    工资个人所得税计算,工资个人所得税计算器

    来源:债权债务 时间:2022-06-16 15:58

    工资个人所得税计算方法 工资个人所得税计算方法我的个人所得税公式是(计税依据*所得税率-速算扣除数)*0.36,速算扣除数就是到手工资。比如工资5000,速算扣除数是480,也就是说你的个人所得税是480*0.36=360元。综上...

    企业如何防范社会保险缴纳法律风险?

    来源:其它 时间:2022-06-12 11:04

    导语:依法参加社会保险是用人单位的法定义务,社会保险缴纳有哪些风险?如何防范社会保险缴纳法律风险?社会保险缴纳的法律风险提示《社会保险法》规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳社会保险。职工应当按照国家规定的本人工资的...

    社保逾期没扣款怎么补缴(社保费逾期未扣费)

    来源:精选知识 时间:2023-06-06 21:28

    带社保卡及身份证到个人缴费窗口办理即可。社会保险(Social Insurance)是指国家为了预防和强制社会多数成员参加的,具有所得重分配功能的非营利性的社会安全制度。社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人...