2023-06-06 17:17发布
补充回答: 1、需要收集的证据:应是能证明你是该单位员工、你工资多少。可以是你工作前后的登记表、和老板协商工资时的录音或证人证言、我的工作证或上岗卡、工友证明等。 2、吃饭的登记记录?能证明你是企业员工?不太清楚这记录上的登记内容是什么,是...
劳动纠纷 悬赏分:40 - 解决时间:2010-8-25 13:01 问题补充:本人在一家小厂做文职,进厂时,没人和我说要做一年才可以辞职,现在,我有病在身,(想回家动手术,家里相对来说要便宜点),可老板他们却说不行,我已经交书面辞职书了,...
32岁欠了80万走投无路了去报警被骗一分钱都没骗到了哎生活有得时不知道是更好还是更糟心了我只想用自己的协商亲身经历告诉大家远离骗子这是骗子专门骗 50岁以上的负债大妈们几分钟之内他们就会骗到你交钱所以你要有心理准备不要指望交钱就能追回这事可...
劳动者可以通过快递的形式给用人单位邮寄一份辞职书,保留好快递详情单以及复印一份辞职书,辞职到期以后,要求用人单位支付其工资以及为其办理离职手续。 用人单位未与劳动者签订劳动合同的,劳动者可以要求用人单位支付双倍工资。 《中华人民共和...
二楼说的对,现在没有临时工一说,《劳动合同法》第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订...
无论是否约定试用期,公司都应该与你老婆签订书面的劳动合同,这是法律的规定,根据《劳动合同法》的规定,用人单位必须在一个月内与劳动者签订书面劳动合同,否则一个月后还没签的,每个月支付劳动者相当于工资两倍的赔偿; 现在你的老婆既然和公司没有签订...
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如果劳动者主动辞职的,用人单位是无需支付任何经济补偿金或者赔偿金的;如果劳动者以劳动合同法第38条规定被迫辞职的,用人单位是需要支付经济补偿金,每做满一年支付一个月的工资标准进行补偿。 用人单位未与劳动者签订劳动合同的,劳动者可以要求用...
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