劳务纠纷

2023-06-06 17:45发布

我找了一份工作还没入职签合同但是店长让我休到月底然后下个月不休息然后微信聊天记录再诱导我说可以说的很模糊最后我说了好这如果下个月不给我休假想怎么办?
友情提示: 此问题已得到解决,问题已经关闭,关闭后问题禁止继续编辑,回答。
该问题目前已经被作者或者管理员关闭, 无法添加新回复
5条回答
黄灿
1楼-- · 2023-06-06 17:34
你好,你的诉求是什么,没有太理解
刘美琪
2楼-- · 2023-06-06 17:35
可以投诉的,
王茹
3楼-- · 2023-06-06 17:50
您好,劳动局投诉
饶瑾
4楼-- · 2023-06-06 17:55
可以投诉
何雅诗
5楼-- · 2023-06-06 17:56
你好,这要看你具体约定和相关证据可以联系我。

相关知识

    劳务合同纠纷属于什么纠纷(劳务合同纠纷案由)

    来源:精选知识 时间:2022-04-20 08:02

    有学者认为,根据给付的标的,合同可以分为三大类,第一类是以财产为给付标的的合同,例如买卖合同、赠与合同、借用合同;第二类是以劳务为给付标的合同,例如承揽合同、委托合同、保管合同、雇用合同;第三类是以共同从事一定工作为目的的合同,例如合伙合同...

    如何认定劳务合同纠纷(劳务合同纠纷怎么处理)

    来源:精选知识 时间:2022-07-13 20:32

    有学者认为,根据给付的标的,合同可以分为三大类,第一类是以财产为给付标的的合同,例如买卖合同、赠与合同、借用合同;第二类是以劳务为给付标的合同,例如承揽合同、委托合同、保管合同、雇用合同;第三类是以共同从事一定工作为目的的合同,例如合伙合同...

    如何确定劳务合同纠纷管辖法院(劳务纠纷的管辖法院是哪个地方)

    来源:精选知识 时间:2021-11-26 22:57

    劳务合同纠纷管辖法院的确定方式是,根据《劳务合同纠纷调解仲裁法》第21条规定,劳务合同纠纷仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳务合同纠纷。劳务合同纠纷由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳务合同纠纷仲裁委员会管辖。

    劳务合同纠纷被告如何确定(劳务合同纠纷被告如何确定)

    来源:精选知识 时间:2021-11-26 19:35

    劳务合同纠纷管辖法院的确定方式是,根据《劳务合同纠纷调解仲裁法》第21条规定,劳务合同纠纷仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳务合同纠纷。劳务合同纠纷由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳务合同纠纷仲裁委员会管辖。

    劳务合同纠纷管辖如何确定(劳务纠纷管辖依据)

    来源:精选知识 时间:2021-11-26 19:25

    劳务合同纠纷管辖法院的确定方式是,根据《劳务合同纠纷调解仲裁法》第21条规定,劳务合同纠纷仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳务合同纠纷。劳务合同纠纷由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳务合同纠纷仲裁委员会管辖。

    劳务合同纠纷如何确定(劳务合同纠纷如何确定用工主体)

    来源:精选知识 时间:2022-04-20 21:41

    劳务合同纠纷管辖法院的确定方式是,根据《劳务合同纠纷调解仲裁法》第21条规定,劳务合同纠纷仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳务合同纠纷。劳务合同纠纷由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳务合同纠纷仲裁委员会管辖。

    劳务合同纠纷如何确定被告(劳务合同纠纷属于什么案由)

    来源:精选知识 时间:2022-04-20 20:26

    劳务合同纠纷管辖法院的确定方式是,根据《劳务合同纠纷调解仲裁法》第21条规定,劳务合同纠纷仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳务合同纠纷。劳务合同纠纷由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳务合同纠纷仲裁委员会管辖。

    劳务分包合同纠纷如何赔偿(劳务分包合同纠纷如何赔偿)

    来源:精选知识 时间:2021-11-26 19:12

    用工单位与劳务分包单位之间的合同争议,不属于用人单位和职工间的劳动争议纠纷,而属于民事合同关系,所以不能够申请劳动仲裁,应该通过法院诉讼途径解决。 具体的纠纷处理方式: 1、总承包企业或专业施工企业与不具备相应资质的企业签定的劳务分包合同。...

    劳务承包合同纠纷如何处理(工程劳务分包合同纠纷)

    来源:精选知识 时间:2022-04-20 21:18

    用工单位与劳务分包单位之间的合同争议,不属于用人单位和职工间的劳动争议纠纷,而属于民事合同关系,所以不能够申请劳动仲裁,应该通过法院诉讼途径解决。 具体的纠纷处理方式: 1、总承包企业或专业施工企业与不具备相应资质的企业签定的劳务分包合同。...

    劳务承包合同纠纷该如何处理(劳务承包合同纠纷该如何处理)

    来源:精选知识 时间:2022-04-20 20:48

    用工单位与劳务分包单位之间的合同争议,不属于用人单位和职工间的劳动争议纠纷,而属于民事合同关系,所以不能够申请劳动仲裁,应该通过法院诉讼途径解决。 具体的纠纷处理方式: 1、总承包企业或专业施工企业与不具备相应资质的企业签定的劳务分包合同。...