公司一直不发工资 怎么办?想起诉有用吗?但公司法人又不是老板

2023-06-06 12:15发布

公司一直不发工资 怎么办?想起诉有用吗?但公司法人又不是老板本人
友情提示: 此问题已得到解决,问题已经关闭,关闭后问题禁止继续编辑,回答。
该问题目前已经被作者或者管理员关闭, 无法添加新回复
1条回答
张佳琦
1楼-- · 2023-06-06 12:55
你好,申请劳动仲裁即可,支付工资的是公司,和老板是谁法人是谁没有关系。

相关知识

    怎么样起诉公司(怎么起诉公司不发工资)

    来源:精选知识 时间:2023-03-10 16:27

    直接起诉公司法人我想起诉公司超出40小时的可以要求支付加班费,加班工资为平时工资的1.5倍。可以要求公司减轻工作时间,不能直接起诉,找当地劳动仲裁委仲裁,不服得在起诉,否则法院不受理。

    老板没给工资起诉状怎么写(起诉老板不发工资得有啥证据)

    来源:精选知识 时间:2022-04-20 00:43

    民 事 起 诉 书 原告:XX 男 汉族 XX 年XX月XX日出生,住 市XX区XXX镇XX村XX号,公民身份号码: 被告:XXX有限公司,住所地:市XX区XX路XX号;法定代表人:XX 职务:XX 诉讼请求: 1、判令被告支付原告XX年X...

    老板不发工资打欠条有用吗(老板欠员工工资打欠条怎么写才有用)

    来源:精选知识 时间:2022-04-20 16:17

    欠条作为拖欠工资的有力证据,必然对索要工资有帮助。   拖欠工资可以选择通过提起劳动仲裁维权。     《劳动合同法》第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准...

    老板不发工资可以上法院告吗(老板不发工资可以去法院起诉吗)

    来源:精选知识 时间:2022-04-20 08:50

    老板拖欠工资不给,找劳动局但没证据,举证证明劳动者与用人单位之间存在劳动合同关系, 通常需要的证据材料包括如下: 1,劳动者工作内容的证据,如电子文本,资料,公司相关的其他资料; 2,劳动者工作的相关标识,如工作信签,员工牌,员工服装等与公...

    老板不发工资打欠条有用吗(老板欠工资写欠条有用吗)

    来源:精选知识 时间:2022-04-20 02:13

    欠条作为拖欠工资的有力证据,必然对索要工资有帮助。 拖欠工资可以选择通过提起劳动仲裁维权。   《劳动合同法》第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当...

    公司老板不发工资违法吗?

    来源:公司法 时间:2022-06-15 11:02

    这二年一直亏损,昨天听说,不发工资就是犯罪,会去坐牢!这事是真的吗? 在我国,如果用人单位拖欠了劳动报酬,劳动者一般情况是提起劳动争议仲裁与诉讼来解决纠纷。如果用人单位及其负责人不支付劳动报酬的情节严重,...

    老板不发工资可以起诉法院吗(怎么起诉老板不发工资)

    来源:精选知识 时间:2022-04-20 17:21

    任何形式的拖欠工资都可以持相关证据到法院起诉,并没有法律规定必须经过劳动部门裁决后才能起诉。 拖欠工资需要分以下情况进行处理: 一:劳动者给正规公司打工:建议持相关证据(工服、工资条、考勤表、合同、协议、工作证等)联系属地的劳动监察大队反映...

    老板不发工资可以去法院起诉吗(怎么起诉老板不发工资)

    来源:精选知识 时间:2022-04-20 16:39

    任何形式的拖欠工资都可以持相关证据到法院起诉,并没有法律规定必须经过劳动部门裁决后才能起诉。 拖欠工资需要分以下情况进行处理: 一:劳动者给正规公司打工:建议持相关证据(工服、工资条、考勤表、合同、协议、工作证等)联系属地的劳动监察大队反映...

    公司老板不发工资违法吗?

    来源:公司法 时间:2022-06-15 10:52

    这二年一直亏损,昨天听说,不发工资就是犯罪,会去坐牢!这事是真的吗? 在我国,如果用人单位拖欠了劳动报酬,劳动者一般情况是提起劳动争议仲裁与诉讼来解决纠纷。如果用人单位及其负责人不支付劳动报酬的情节严重,...

    老板不发工资可以去法院吗(老板不发工资可以去法院吗)

    来源:精选知识 时间:2021-12-28 12:45

    任何形式的拖欠工资都可以持相关证据到法院起诉,并没有法律规定必须经过劳动部门裁决后才能起诉。 拖欠工资需要分以下情况进行处理: 一:劳动者给正规公司打工:建议持相关证据(工服、工资条、考勤表、合同、协议、工作证等)联系属地的劳动监察大队反映...