2023-06-06 07:55发布
工伤私了谈判技巧: 当劳动能力鉴定结论出来后,工伤理赔的程序已经启动,出于经济利益的驱动,基本无法停止。我将此视作一场工伤职工与用人单位的对阵,作为用人单位应该遵循以下几个要点 完善而富于变化的工伤理赔方案 (一)理赔方案包括的内容 1....
序号:1 企业巨额工伤赔偿无力偿还怎么办? 随着工伤保险制度的建立,企业对于工伤员工的赔偿责任越来越大。然而,在实际操作中,企业确实存在着赔偿遇到困难,尤其是当赔偿金额较高,企业无力偿还时,该怎么办呢? 首先,企业应尽快向员工出具赔偿...
怎么避免工伤和事故 怎么避免工伤和事故伤害赔偿扯皮?这3类收到工伤赔偿邀请而不明确收费标准,你可能要花更多时间判断在哪些地方收费,才有的谈我认为按照工伤保险办法:工伤治疗的场所和时间、医疗诊疗、康复、交通住宿和康复、假期治疗和工伤...
非法用工单位伤亡人员主要是指童工 根据《工伤保险条例》和《一次性赔偿办法》的规定,非法用工单位伤亡人员,是指无营业执照或者未经依法登记、备案的单位以及被依法吊销营业执照或者撤销登记、备案的单位受到事故伤害或者患职业病的职工,或者用人单位使用...
一、工伤认定了公司不赔偿要如何 如果无法私了解决的,工伤处理得按以下先后程序进行: 1、先通过劳动争议仲裁认定存在事实劳动关系(有劳动合同时不需此程序); 2、认定了劳动关系后再申请认定为工伤,包括认定后可能发生的诉讼; 3、做劳动技能鉴...
人力资源社会保障部对十三届全国人大三次会议第5161号建议的答复人社建字〔2020〕166号您提出的关于修改上下班途中交通事故工伤认定的建议收悉,现答复如下:《工伤保险条例》第十四条规定在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道...
【基本案情】甲到乙公司工作后次月,甲、乙双方签订书面劳动合同。根据劳动合同的约定,甲在乙公司做搬运工。三年来乙公司一直没有给甲缴纳社会保险。几个月前,甲在工作过程中受伤,被送往医院治疗,乙公司垫付了医疗费用后,拒绝向劳动部门申报工伤并表示不...
人力资源社会保障部对十二届全国人大五次会议第2581号建议的答复人社建字〔2017〕17号您提出的关于修改《工伤保险条例》中有关工伤认定的建议收悉,现答复如下:《工伤保险条例》第十四条规定在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨...
张三在某维修厂工作,2021年7月20日,张三在维修车辆过程中,由于疾病突然死亡,事故发生后维修厂立即向某保险公司报案,并同时向人社部门申请工伤认定,现张三家属找到维修厂要求赔偿其损失,那么在维修厂投保了雇主责任险的情况下,是否能得到保险公...
法条依据 第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内,因履行...
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