公立三甲医院医生，2018年9月入职，2022年8月末从医院

公立三甲医院医生，2018年9月入职，2022年8月末从医院辞职。诉求如下：一、2022年9月初全院职工发了2022年1-6月份基础绩效，没有发我的，咨询医院，回复说领导还没决定给不给离职的人员发；二、医院漏缴社保(2018.9-2020.4)，离职时我提出才给补缴，这一点医院有没有责任；三、我是医院人才引进来的，有30万安家费，因2020年得到学位证才符合发放条件，2021年和2022年连续2年分别发放10万，共发20万。现在离职要退回12万。当时发放安家费时也没有签订任何相关合同，让我退钱时才找来文件让我看。目前加上违约金等要退回16万，想咨询一下这其中医院有没有过错。