2023-06-06 04:56发布
关于加班费的各种问题。一些普遍的疑惑还有日常生活中常见的问题。 一、加班费的计算方式 根据《中华人民共和国劳动法》的规定: (一)用人单位安排劳动者延长工作时间的,应支付不低于工资的150%的工资报酬...
加班,顾名思义超过法定工作时间受用人单位安排从事工作的部分。加班费的成本是很高的,对于很多公司来讲,付加班费的成本要远远高于劳动者的工资成本。 例如快递行业、运输行业、生产制造类行业等,很多劳动者在选择工...
公司领导给安排超负荷工作、随意调岗调薪,这类问题在职场中非常常见,问题产生的原因也是多种多样,诸如公司领导行事风格、企业文化、同事关系、公司人事结构调整等等都会导致这样的问题出现。 对于处理这种问题,我的...
有关劳动合同争议问题,按照《劳动法》、《劳动合同法》等的有关规定处理。 【1】《劳动合同法》第八十四条规定,用人单位不能扣押劳动者的证件、物品,否则要受到处罚。 《劳动合同法》第八十四条 用人单位违反本法规定,扣押劳动者居民身份证等...
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张三与某公司在2015年签订《劳动合同》。2016年因张三的工作过程中出现重大失误,某公司依据合同约定解除了与张三的劳动关系。张三不服某公司的处理决定,故向劳动人事争议仲裁委员会提出申请,要求某公司向其支付工作期间的加班费。 ...
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