公司因业务不好己提前一个月书面通知于2022年10月31日止

2023-06-06 15:18发布

公司因业务不好己提前一个月书面通知于2022年10月31日止,单方要求协商解散所有几年至十几年不等老员工解除劳动合同。 公司只愿按劳动法四十七条每人支付一年一个月补偿金。 员工诉求如果不通劳动仲裁是否能合法支持一年2个月补偿金。
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1条回答
张俊佳
1楼-- · 2023-06-06 15:23
法律规定是一个月,然后有些人不能解除合同

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