2023-06-06 14:48发布
我国《婚姻法》第三十四条明确规定：女方在怀孕期间、分娩后一年内或中止妊娠后六个月内，男方不得提出离婚。 女方提出离婚的，或人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的，不在此限。
一、孕检没能检出心脏大动脉错位,医院有责任吗? 事由：杜-女士怀孕后去医院检查一切正常，可生的孩子被确诊为先天性心脏病，仅医疗费就达8万元左右。 杜-女士：我多次到医院进行胎心检查，两次B超一切正常。生下残疾孩子医院应当为此承担责任 20...
案情简要产妇以停经9+月、不规则痛2小时之主诉于2016年3月16日入住医方产科。查体:体温36.7℃，脉搏96次/分，呼吸20次/分，血压130/80mmHg。宫高35cm，腹围100cm，胎方位LOA，先露头，半定，胎心率140次/分，...
招商银行协商还款成功案例：我是一名孕妇 作为一个孕妇，我深知家庭经济对于整个家庭的重要性。然而，在怀孕期间，我仍然遭遇了招商银行信用卡透支消费所带来的困扰。幸运的是，在家人和朋友的帮助下，我最终成功与招商银行协商还款，使事情得以圆满解决。...
一、基本经过 XXX（以下简称产妇），主诉停经9月不规则腹痛3小时于2000年3月26日1：40AM住进XX县人民医 院(以下简称医方)，入院诊断G1P0宫内孕40+4wLOA活胎临产。预产期2000年3月22日2000年3月26日1：40...
但某妇幼保健医院认为，从受精到胎儿分娩，胎儿与母体之间始终处于动态的、互相排斥和共同生存之对立统一的矛盾体系中，随时都存在着妊娠或继续或终止，这样两种完全相反结果发生的可能性。如部分脐带绕颈的胎儿，在妊娠期间，胎儿飘浮于羊水之中，脐带虽绕颈...
你放心嘛，根据劳动法的规定，妇女在孕期、产期、哺乳期用人单位不得解除劳动合同。 而且社会保险法中，第六章 生育保险 第五十三条 职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。第五十四条 用人单位已经缴纳...
在以下六种情况下，即使女职工在孕期、产期、哺乳期，用人单位还是可以依法解除劳动合同的： 1、在试用期间。如果女职工是在试用期内怀孕或尚在产期、哺乳期的，则可能因为不符合录用条件为被用人单位辞退。根据劳动合同法第39条第(一)项规定，在试用期...
参照《中华人民共和国劳动合同法》第二十九条规定：女职工在孕期、产期、哺乳期内，用人单位不得解除劳动合同；《女职工劳动保护规定》第四条规定：不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期降低其基本工资，或者解除劳动合同；以及《中华人民共和国妇女权益保障法》...
最多设置5个标签!
{var%20f='http://v.t.sina.com.cn/share/share.php?appkey=1515056452',u=z||d.location,p=['&url=',e(u),'&title=',e(t||d.title),'&source=',e(r),'&sourceUrl=',e(l),'&content=',c||'gb2312','&pic=',e(p||'')].join('');function%20a(){if(!window.open([f,p].join(''),'mb',['toolbar=0,status=0,resizable=1,width=440,height=430,left=',(s.width-440)/2,',top=',(s.height-430)/2].join('')))u.href=[f,p].join('');};if(/Firefox/.test(navigator.userAgent))setTimeout(a,0);else%20a();})(screen,document,encodeURIComponent,'','','http://www.hongjibp.com/data/attach/logo/logo.png', '推荐 曾雍雅 的问题《我是一名临产孕妇，马上到预产期，楼上租户每个月都会》','https://www.hongjibp.com/lawask-484507.html','页面编码gb2312|utf-8默认gb2312'));){kind=link}
付费偷看金额在0.1-10元之间
相关知识
孕妇临产前离婚(孕妇离婚的法律)
来源：精选知识 时间：2022-04-20 12:13我国《婚姻法》第三十四条明确规定：女方在怀孕期间、分娩后一年内或中止妊娠后六个月内，男方不得提出离婚。 女方提出离婚的，或人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的，不在此限。
孕检没能检出心脏大动脉错位,医院有责任吗?
来源：交通事故 时间：2021-09-01 00:15一、孕检没能检出心脏大动脉错位,医院有责任吗? 事由：杜-女士怀孕后去医院检查一切正常，可生的孩子被确诊为先天性心脏病，仅医疗费就达8万元左右。 杜-女士：我多次到医院进行胎心检查，两次B超一切正常。生下残疾孩子医院应当为此承担责任 20...
胎死腹中，医院处理是否恰当？
来源：其它 时间：2022-04-20 10:55案情简要产妇以停经9+月、不规则痛2小时之主诉于2016年3月16日入住医方产科。查体:体温36.7℃，脉搏96次/分，呼吸20次/分，血压130/80mmHg。宫高35cm，腹围100cm，胎方位LOA，先露头，半定，胎心率140次/分，...
招商银行协商还款成功案例我是一名孕妇-招商银行协商还款找谁
来源：精选知识 时间：2023-11-04 05:52招商银行协商还款成功案例：我是一名孕妇 作为一个孕妇，我深知家庭经济对于整个家庭的重要性。然而，在怀孕期间，我仍然遭遇了招商银行信用卡透支消费所带来的困扰。幸运的是，在家人和朋友的帮助下，我最终成功与招商银行协商还款，使事情得以圆满解决。...
分娩过程造成小儿脑瘫 医院是否需要承担责任
来源：交通事故 时间：2021-09-18 23:06一、基本经过 XXX（以下简称产妇），主诉停经9月不规则腹痛3小时于2000年3月26日1：40AM住进XX县人民医 院(以下简称医方)，入院诊断G1P0宫内孕40+4wLOA活胎临产。预产期2000年3月22日2000年3月26日1：40...
胎儿死亡医疗事故案例
来源：交通事故 时间：2022-04-20 09:41但某妇幼保健医院认为，从受精到胎儿分娩，胎儿与母体之间始终处于动态的、互相排斥和共同生存之对立统一的矛盾体系中，随时都存在着妊娠或继续或终止，这样两种完全相反结果发生的可能性。如部分脐带绕颈的胎儿，在妊娠期间，胎儿飘浮于羊水之中，脐带虽绕颈...
孕妇可以申免费法律援助吗(孕妇可以申请法律援助吗)
来源：精选知识 时间：2021-12-31 12:24你放心嘛，根据劳动法的规定，妇女在孕期、产期、哺乳期用人单位不得解除劳动合同。 而且社会保险法中，第六章 生育保险 第五十三条 职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。第五十四条 用人单位已经缴纳...
劳动法可以开除孕妇吗(劳动法辞退孕妇)
来源：精选知识 时间：2022-04-20 18:19在以下六种情况下，即使女职工在孕期、产期、哺乳期，用人单位还是可以依法解除劳动合同的： 1、在试用期间。如果女职工是在试用期内怀孕或尚在产期、哺乳期的，则可能因为不符合录用条件为被用人单位辞退。根据劳动合同法第39条第(一)项规定，在试用期...
劳动法规定孕妇可以解雇吗(劳动法怀孕期间辞退)
来源：精选知识 时间：2022-01-01 20:21在以下六种情况下，即使女职工在孕期、产期、哺乳期，用人单位还是可以依法解除劳动合同的： 1、在试用期间。如果女职工是在试用期内怀孕或尚在产期、哺乳期的，则可能因为不符合录用条件为被用人单位辞退。根据劳动合同法第39条第(一)项规定，在试用期...
孕妇被辞退可以申请法律援助吗(孕期可以辞退孕妇吗)
来源：精选知识 时间：2021-12-26 00:52参照《中华人民共和国劳动合同法》第二十九条规定：女职工在孕期、产期、哺乳期内，用人单位不得解除劳动合同；《女职工劳动保护规定》第四条规定：不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期降低其基本工资，或者解除劳动合同；以及《中华人民共和国妇女权益保障法》...