2023-06-06 11:46发布
因为工伤并且经过劳动能力鉴定的，在退休后是可以享有一定的补助金额的，具体的金额需要根据工伤的伤残等级来发放。 工伤职工经过劳动能力鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，从工伤保险基金按月支付伤残津贴，达到退休年龄并办理退休...
再审申请人(一审被告、二审上诉人)黑龙江省垦区工商行政管理局红兴隆分局，住所地黑龙江省友谊县。再审申请人(一审第三人、二审上诉人)姜允涛。再审申请人(一审第三人、二审上诉人)姜允双。被申请人(一审原告、二审被上诉人）李健。被申请人(一审原告...
关于国务院管理干部的公司领导职数等若干问题的规定(1989年5月11日国务院批准 1989年5月11日国务院办公厅发布)一九八八年十一月四日国务院在《关于干部管理有关问题的通知》中，明确了目前由国务院管理干部的单位。根据中共中央、国务院《关...
工伤与退休没有直接的关连。可以索要工伤赔偿、一次性医疗补助、一次性就业补助。 一、工伤与退休没有直接的关连。工伤能否有赔偿，主要看伤残鉴定结果，也是劳动能力的鉴定结果，伤残鉴定由当地的人力资源和社会保障部门的工伤认定科来做出书面的决定，单位...
目 录 1)总则 2)经营目的和业务范围 3)出资 4)合资各方的责任和义务 5)董事及董事会 6)经营管理机构 7)劳动管理 8)税务、财务、会计、审计 9)利润分配 10...
目录１）总 则２）经营目的和业务范围３）出 资４）合资各方的责任和义务５）董事及董事会６）经营管理机构７）劳动管理８）税务、财务、会计、审计９）利润分配１０）合资期限、解散及清算１１）违约责任和争议的解决１２）合同的文字、生效及其他 合资经...
导读：如何对创业元老、现有骨干与未来人才做激励?如何选择现金奖励与股权激励?如何既激励又约束团队?很多创始人做股权激励的时候，操作过程中因为涉及方方面面，常常为激励的一些问题犯愁：企业应该激励谁？激励对象如何确定？在讨论股权激励给谁的时候，...
根据《黑龙江省劳动模范推荐评选和管理规定》： 第二条 本规定适用于本省行政区域内县（市）、市（行署）、省劳动模范，全国劳动模范和全国先进工作者的推荐评选和管理。 第三章 劳动模范待遇 第十六条 省以上劳动模范所在单位应当自劳动模...
浙江省十级伤残待遇如下： 1、伤残补助金：本人月工资6个月 2、一次性工伤医疗补助金：本人工资2个月 3、一次性伤残就业补助金：本人工资2个月 上述总计10个月工资。请你根据该农民工月工资标准来计算。10级伤残可以获得赔偿不会很高。 已经依...
工伤赔偿金额，需要根据你的工资标准、所处地区、是否解除劳动关系、本人年龄来计算。 假定你的工资为4500元，是在黑龙江地区工伤职工，按解除劳动关系来设计，在其它的工伤待遇项目已经享受，且距法定退休年龄在五年以上的情况下，工伤八级待遇：一次性...
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