2023-06-06 05:00发布
一、未成年工是指多少岁的劳动者 未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者。 未成年工特殊保护又称未成年工劳动保护、未成年工特殊劳动保护。根据未成年工的生理特点、心理特点及身体状况，为保证其身心健康，对在劳动生产过程中的未成年工所采取...
工厂招未满16未成年人侵犯了什么权利工厂招未满16岁的未成年人侵犯了未成年人合法权益，国务院令第364号公布了《禁止使用童工规定》，禁止用人单位招用不满16周岁的未成年人。根据规定，包括国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位、个体...
一、招未成年人直播怎么处罚根据违法情节的轻重，可能受到责令改正、罚款等处罚，严重的直接吊销营业执照。1、《劳动法》第九十四条：用人单位非法招用未满16周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款;情节严重的，由工商行政管理部门吊销营业...
他让我们从早上7点半开始做袜子，到晚上11点，没有休息日，我们每天只吃两顿饭，房门是锁着的，窗户装了防盗窗，我逃过但被抓回来，然后他就打我。黄某向办案检察官说，这样的生活他已经过了5年，从12岁开始，直到不久前，17岁的黄某再次出逃，在亲属...
因长期招用未成年工，并接纳未成年人进入酒吧饮酒消费，江苏淮安检方日前对当地一酒吧提起民事公益诉讼。 1月11日，该案在淮安市中级人民法院宣判，这也是全省首例酒吧侵害未成年人权利民事公益诉讼案。经查，自2020年10月开业以来，...
工伤找不到厂里的证据怎么办?有老板的录音可以吗 可以。 电话录音主要体现3个方面： 1、能够说明与用人单位之间存在劳动关系; 2;能够说明工资的详细数额; 3、能够说明该职工是因公负伤。 受伤职工享受工伤保险待遇的基础是因公负伤，必要条件...
处罚用童工的行为： 《中华人民共和国劳动法》第十五条规定，禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。 《禁止使用童工规定》第二条规定，国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位或者个体工商户均不得招用不满16周岁的未成年人。禁止任何单...
现在有些用人单位为了节约用工成本，不愿依法雇佣劳动者，因为既要保证劳动者的工资达到最低工资标准，还要缴纳社保，这些开支都是很大的。因此，有些单位就违法雇佣童工，但是我国法律是禁止雇佣童工的。下面小编就为大家总结了关于雇佣童工的法律，希望对大...
一、使用童工有哪几种罚款标准 (一)对违反《禁止使用童工规定》的个人，罚款标准如下： 1、使用童工从事营利性生产劳动的，每使用一名童工，罚款600~1200元。 2、使用童工从事家庭服务性劳动的，每使用一名童工，罚款300~600元。 3...
童工就是指未成年人，雇佣童工，就是企业，单位录用未成年人。很多人都知道，国家对于这一行为是明文禁止的，但现在很多的工厂，单位都出现雇佣童工问题，难道都不知道国家对出现此上问题其实都会严罚的。那么有关于雇佣童工的后果都有哪些呢？现在就来给大家...
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工厂招未满16未成年人侵犯了什么权利
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