公司转股改制,原单位给我们交的是五保一金,且中档层次的保险交

2023-06-06 11:05发布

公司转股改制,原单位给我们交的是五保一金,且中档层次的保险交额度,结果新老板,重新给我们签订合同里,没有一金了,而且保险是最低标准,我们可以拒签申请赔偿吗?
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9条回答
胡娟
1楼-- · 2023-06-06 14:15
可以拒签申请赔偿
王维东
2楼-- · 2023-06-06 14:16
可以直接按保险合同的约定来履行的
王文龙
3楼-- · 2023-06-06 14:19
陕西诉讼类案件咨询请加手机号微信不要打电话只处理陕西诉讼类案件咨询(非陕西诉讼案件勿扰网贷类咨询勿扰)。《中华人民共和国侵权责任法》规定,侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。具体标准如下:1、医疗费,以所在地治疗医院的诊断证明和单据或病历认定。2、误工费,受害人有固定收入的,误工费的赔偿应当按照其收入的实际损失计算。受害人无固定收入,其误工费的赔偿,可以参照受害人前一年的平均收入或者当地同行业、同工种、同等劳动力的平均收入酌定。3、伙食费,按照国家机关一般工作人员出差伙食补助标准(元/天)×住院天数赔偿。4、残疾赔偿金,按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准,自定残之日按二十年计算。但六十周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的按五年计算。5、死亡赔偿金死亡赔偿金,按照当地居民平均可支配收入计算。6、生活费被抚养人的必要生活费,按照当地居民生活困难补助标准计算。法律依据:《中华人民共和国侵权责任法》第十六条侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。具体赔偿多少需要律师计算
王文龙
4楼-- · 2023-06-06 14:22
你好,也是可以要求支付经济补偿金然后解除合同的哦。
杜宥仪
5楼-- · 2023-06-06 14:24
你好,借款合同可发律师审查处理,排除风险避免损失有需要联系我详细咨询
李妍希
6楼-- · 2023-06-06 14:26
协商不了,可以投诉,有必要申请劳动仲裁

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