2023-06-06 15:52发布
工伤认定是关键 【工伤7级】标准: 16)一拇指指间关节离断; 17)一拇指指间关节畸形,功能完全丧失; 18)一手除拇指外,其他2~3指(含食指)近侧指间关节离断; 19)一手除拇指外,其他2~3指(含食指)近侧指间关节功能丧失; 【...
伤者的情况将被鉴定为工伤九级,由两个十级伤残合并而成。 至于能获得多少的工伤保险待遇补偿金,主要与伤者职工的个人工资、所在地工伤保险政策法规和伤残等级有关,在不知道以上具体条件的情况下,无法估算补偿金总额。建议伤者职工在领取到劳动能力鉴定结...
被公司派遣到国外工作时受伤,能按国内法规申请工伤认定吗?湖南长沙的杨某最近就遇到了这样一起维权纠纷。因工作需要,湖南鑫光国际投资有限公司派遣员工杨某到非洲务工,不料杨某在一次作业中意外受伤。回国后,杨某向长沙市人力资源和社会保障局申请工伤认...
按你所述的情况,工伤鉴定只能鉴定为十级伤残。按照十级伤残应赔偿一次伤残补助金为6个月的本人工资;医疗费100%赔偿,停工留薪期间,工资和福利待遇照发。这是工伤保险条例规定的。 ...
工伤右手中指骨折怎么赔偿如果没有影响到手指的劳动能力是不算伤残的。具体的请看一下内容: 人体重伤鉴定标准第七条 肢体缺失是指下列情形之一:(一)、任何一手拇指缺失超过指间关节;(二)、一手除拇指外,任何三指缺失均超过近侧指间关节,或者两手除...
如果被派遣劳动者在用工单位工作时发生工伤事故,是劳务派遣公司,还是用工单位承担责任呢? 《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》 第三条规定了: 劳务派遣单位派遣的职工在用工单位工作...
出现工伤后如何计算赔付工伤赔偿标准和计算方法是由《工伤保险条例》以及所在省、自治区、直辖市的工伤保险条例明确规定的。确定具体的伤残等级才能确定相应的赔偿标准。发生工伤首先应当申请工伤认定:职工发生事故伤害,用人单位应在三十日内向人力资源和社...
劳务派遣员工工伤谁承担 《劳务派遣暂行规定》第十条被派遣劳动者在用工单位因工作遭受事故伤害的,劳务派遣单位应当依法申请工伤认定,用工单位应当协助工伤认定的调查核实工作。劳务派遣单位承担工伤保险责任,但可以与用工单位约定补偿办法。 被派遣劳...
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