2023-06-06 14:35发布
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张三在某维修厂工作,2021年7月20日,张三在维修车辆过程中,由于疾病突然死亡,事故发生后维修厂立即向某保险公司报案,并同时向人社部门申请工伤认定,现张三家属找到维修厂要求赔偿其损失,那么在维修厂投保了雇主责任险的情况下,是否能得到保险公...
承包方承包工程后经常出现劳动者讨薪事件及劳动者损害事件,故出具以下风险分析及对策: 第一、建立实际施工人保险购买的完善制度 理由:最高人民法院《关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第三条第四款明确规定...
1.雇佣关系的法律规定有是哪些 最高人民法院关于雇佣关系的相关司法解释第九条 雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大过失致人损害的, 应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的,可以向雇员追偿。前款...
打工和老板一般是雇佣或劳动关系。按雇佣关系算,雇员受伤,雇主要负责。 【第十一条】 雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任,也可以请求雇主承担赔偿...
一、劳务合同出现工伤如何赔偿依据我国相关法律的规定,劳务合同出现工伤的,认定工伤后由工伤保险进行相应赔偿,如果双方建立的是雇佣关系,由雇主进行赔偿。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条 雇员在从事雇佣活动中致...
1、雇佣关系不能认定工伤,劳动关系条件下才存在工伤,提出工伤认定应当提交存在劳动关系的证明。 《工伤保险条例》 第十八条?提出工伤认定申请应当提交下列材料: (一)工伤认定申请表。 (二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料...
一、处理新员工入职出现工伤的问题时应该注意什么 新员工入职出现出现工伤,亦称为在社保空白期内劳动者发生工伤事故,此时应由企业来承担工伤保险赔偿责任。 1、劳动者相对企业处于较为弱势的群体,所以在法律层面上较为倾向对劳动者的保护。 我国法律...
按你所说,你哥哥是受车主雇佣从事驾驶工作,赵途中发生交通事故,这属于权利竞合,受害人家属(你哥哥的妻子、小孩、你们的父母作为诉讼主体)可以以雇员受害提起诉讼,要求雇主承担赔偿责任,雇主赔偿后,可以向事故责任人追偿;第二种方式可以起诉交通事故...
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