2023-06-06 11:24发布
你完全可以依据劳动法有关规定,以拖欠工资、没交社保这些法定解除劳动合同事由来提出解除劳动合同,而不需要提前通知单位。公司要你赔偿,如果你认可的话,则可以从工资中扣除,但,扣后的工资不能低于当地的最低工资标准。 对拖欠农民工工资问题,我国的法...
小编将从工资支付与工程建设领域两个角度,了解《保障农民工工资支付条例》中关于单位的法定义务及法定责任具体是如何规定的。 一、用人单位保障农民工工资支付的法定义务和法律责任 (一)用人单位的法定义务 1...
编者按:分包单位未支付农民工工资,总包单位是否有义务先行垫付?法官结合劳务双方的基础法律关系、建设工程合同法律关系、合同相对性原则的适度突破、先行垫付的金额范围、总包单位未结清工程款的审查程度等方面予以综合论述。 裁 判 要 旨 诉 辩 主...
建设领域农民工工资支付管理暂行办法(劳社部发[2004]22号)各省、自治区、直辖市劳动和社会保障厅(局)、建设厅(建委): 为规范建设领域农民工工资支付行为,预防和解决建筑业企业拖欠或克扣农民工工资问题,根据《中华人民共和国劳动法》、《工...
这件事,如果是公司企业拖欠农民工工资,应该直接向公司索要,拖欠工人工资这样的事,现在国家政府有法律规定,属于违法犯罪,必须发给工人工资,严格处罚违法的公司企业。 您这件事,主要是看法律其中的第七条:七、企业应将工资直接发放给农民工本人,严禁...
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将20万除以12个月,即得出月薪是多少的答案。 年薪是年度固定工资。年度固定工资是经营者的保底收入,年薪是实施激励的基本保证,是以年固定报酬额为基数分月发放的报酬,在形式上等同于月薪。 年薪主要包括如下六个部分的内容:一是年度固定工资;二是...
不拖欠农民工工资承诺书格式 致: (招标人全称) 为保护农民工的合法权益,不拖欠农民工工资,本人 (法定代表人姓名) 以 (投标人全称) 法定代表人的资格,郑重承诺: 本单位如果中标承建 (项目与合同段名称) 工程,需要使用农民...
为了彻底解决农民工特别是建筑行业农民工工资拖欠问题,巩固清偿工作所取得的阶段性成果,防止农民工工资拖欠问题的反弹,建议采取以下措施: 1、建立施工企业支付农民工工资的约束和保障机制,从根本上解决农民工工资拖欠问题。一是施工企业在领取施工许可...
农民工是流动的,工地完工了工资没发,说第二个月发,第二个月人在其它地方干活了,半年了还是没给,老板电话都不接了,哪要钱还得到原来的劳动局去吗,这样坐车,住店,耽误的几天工资,还不以定能要到手,
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