从入职开始因为工作需要买车贷款买的说是公司每个月给还贷款,然

2023-06-06 09:21发布

从入职开始因为工作需要买车贷款买的说是公司每个月给还贷款,然后公司一分钱也没有给我,因为是物流工作有一修车我给拿的钱4300说是到到发工资的公司报销,现在都一个多月了公司也没有给保销,工作说是有人带,带我的那个因为二次酒驾被关了一个月,这一个月一直让我等,他出来之后他说他一个月没有上班已经自动离职了,然后现在我也没有是没有入职的信息,到现在这个钱一份也没有给我,我应该怎么解决
友情提示: 此问题已得到解决,问题已经关闭,关闭后问题禁止继续编辑,回答。
该问题目前已经被作者或者管理员关闭, 无法添加新回复
1条回答
张优雨
1楼-- · 2023-06-06 10:13
可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

相关知识

    成都链家地产怎么样(成都 链家)

    来源:精选知识 时间:2022-04-20 15:28

    做得出业务就好,做不出业务就比较困难,以下是过来人的说法: 非常坑爹的哈!底薪2000说得好听,实际上你一个月能拿到1500就不错了,每天工作早上9.50到晚上不知道什么时候,想让你什么时候下班你就得什么时候下班,无休止的开会,没人会管员工...

    年假应该怎么休?未休年假会被清零吗?

    来源:其它 时间:2022-09-13 11:09

    最近因劳动争议来律所咨询的人很多,不少涉及到年假的问题。在现实中,很多公司规定员工在本公司工作满12个月后才有资格享受年假。 至于年假休几天,也是从入职本公司那日开始起算。另外还规定,本年度未休完的年假年...

    年假应该怎么休?未休年假会被清零吗?

    来源:其它 时间:2022-09-13 11:35

    最近因劳动争议来律所咨询的人很多,不少涉及到年假的问题。在现实中,很多公司规定员工在本公司工作满12个月后才有资格享受年假。 至于年假休几天,也是从入职本公司那日开始起算。另外还规定,本年度未休完的年假年...

    欠银行五十万还不上怎么办-欠银行五十万还不上怎么办呢

    来源:债权债务 时间:2023-03-20 22:45

    欠银行五十万还不上怎么办?请所有网友给个出路,谢谢!先交代下本人的进行背景。 1999年参加工作,2003年按揭买房,2006年有了第一套房,那个 时候房价不到1500元/平米,2008年的信用卡时候房价蹭蹭蹭往上涨,单价一直到了6、70...

    入职率怎么算

    来源:精选知识 时间:2021-09-28 20:09

    员工入职率从入职这个方向单一的讲有两种计算方法。 第一种:整体入职率=当月正式入职人数/当月应招人数(或当月招聘总人数)*100%。 第二种:正式入职率 = (当月正式入职人数 / 当月录用人数 ) *100%。 第一种算法指的是真正入职人...

    二年没签合同能补双倍工资吗(一年以上没签合同会赔双倍工资吗)

    来源:精选知识 时间:2022-03-15 21:57

    双倍工资的时效的问题,全国主要分3种情况: 1、视为劳动报酬,劳动关系存在期间,无时效;最长支持11个月的; 2、视为惩罚性质,具有1年时效,从申请劳动仲裁开始向前数1年,从入职开始数1年,2个1年交叉部分支持;按月计算时效;最长支持11个...

    员工冒用他人身份入职后遭受工伤,公司要赔钱吗?

    来源:劳动工伤 时间:2021-09-04 03:01

    文︱陈元,北京盈科(上海)律师事务所高级合伙人【典型案例】张三用李四的身份证应聘某公司并办理了入职,公司以李四的身份信息办理了社会保险。有一天,张三在工作中发生了工伤。问:1、张三和公司之间是否存在劳动关系?2、张三的工伤如何理赔?【裁判规...

    工作两个月未签合同如何给我赔偿,工作两个月未签合同如何给我赔偿又拖欠工资

    来源:债权债务 时间:2022-06-14 21:17

    上班2个月没签合同怎么赔偿 上班2个月没签合同怎么赔偿,有补充协议又有什么效力?-郭炜炜的回答另外,劳动合同法对加班费的支付没有明确的规定,全国都没有,各地都不一样,还是要通过劳动争议仲裁来解决。没签订劳动合同可以要求双倍工资差额...

    哥信用卡不还,欠信用卡

    来源:债权债务 时间:2022-06-10 20:57

    亲哥借信用卡还不起怎么办 亲哥借信用卡还不起怎么办?首先,小飞想告诉大家,当亲兄弟真的不一定明算账,要善于请教,也可以改变提醒方式,看能不能还款。第二,可以找亲哥借,直接问借多少钱,跟他说明自己有能力还,然后让亲哥把所有银行卡的账...

    劳动合同逾期不签怎么处理(劳动合同到期未办理逾期会怎么样)

    来源:精选知识 时间:2022-05-11 11:40

    依据劳动合同法的规定,用人单位与劳动者在一个月内未签订劳动合同的,劳动者可以要求用人单位支付双倍工资。《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。...