2023-06-06 08:55发布
合同到期公司逾期不签劳动合同 随着市场的不断发展和经济的高速增长，劳动合同作为企业与员工之间的重要法律文件，也日益受到人们的关注。而在实际工作中，由于各种原因，有时会出现公司逾期不签劳动合同的情况。本文将探讨合同到期公司逾期不签劳动合同的...
用人单位不签劳动合同怎么办?用人单位不签劳动合同，职工如何要求赔偿? 法律规定 《劳动合同法》第七条【劳动关系的建立】用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。 根据中华人民共和国劳动合同法实施条例，第六条...
劳动合同到期后，员工不续签，劳动者到期即止，用人单位可以通过书面通知的形式告知劳动者解除劳动合同，并依法向劳动者出具解除劳动合同证明，要求劳动者办理离职手续，并禁止劳动者进入公司。 《劳动合同法》 第四十四条 有下列情形...
劳动纠纷只能先仲裁，对仲裁结果不服再起诉。直接起诉法院不受理，仲裁结果对诉讼没影响。没有劳动合同，所有人要提供能证明和单位存在劳动关系的证据，工资卡、出勤卡之类没有劳动合同，在单位工作不超过一年的，可以要求从入职第二个月起的双倍工资补偿。超...
如果劳动者主动辞职的，用人单位是无需支付任何经济补偿金或者赔偿金的；如果劳动者以劳动合同法第38条规定被迫辞职的，用人单位是需要支付经济补偿金，每做满一年支付一个月的工资标准进行补偿。 用人单位未与劳动者签订劳动合同的，劳动者可以要求用...
你好： 根据劳动合同法： 第四十六条 有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿： （一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的； （二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动...
公司没签劳动合同开除员工需要支付补偿金。 自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同，劳动者可以要求支付从第二月起支付每月二倍工资。 自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同视作签订无固定期劳动合同，用人单...
在社会发展的今天，越来越多的人都在乎自己的劳动权益能得到保障，那么，当你遇到用人单位不给签劳动合同，不缴纳社保，发生工伤的时候怎么办了，下面小编就给大家普及下。 大家要知道在有劳动关系却没签订劳动合同，没...
《劳动合同法》第二十三条、第二十四条规定：用人单位与劳动者可以在劳动合同约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。 对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合...
在《劳动合同法》中，如果用人单位不积极和劳动者签订劳动合同，那么有可能就要接受支付双倍工资或签订无固定期限劳动合同的惩罚。这里面似乎没劳动者什么事，因此，总有个别人动起了歪脑筋，想钻法律的漏洞。他们是这样想的：如果故意拖延，不签劳动合同，那...
最多设置5个标签!
{var%20f='http://v.t.sina.com.cn/share/share.php?appkey=1515056452',u=z||d.location,p=['&url=',e(u),'&title=',e(t||d.title),'&source=',e(r),'&sourceUrl=',e(l),'&content=',c||'gb2312','&pic=',e(p||'')].join('');function%20a(){if(!window.open([f,p].join(''),'mb',['toolbar=0,status=0,resizable=1,width=440,height=430,left=',(s.width-440)/2,',top=',(s.height-430)/2].join('')))u.href=[f,p].join('');};if(/Firefox/.test(navigator.userAgent))setTimeout(a,0);else%20a();})(screen,document,encodeURIComponent,'','','http://www.hongjibp.com/data/attach/logo/logo.png', '推荐 子沐 的问题《用人单位不签劳动合同，怎么办》','https://www.hongjibp.com/lawask-482883.html','页面编码gb2312|utf-8默认gb2312'));){kind=link}
付费偷看金额在0.1-10元之间
相关知识
合同到期公司逾期不签劳动合同-合同到期了,单位不签劳动合同赔偿
来源：债权债务 时间：2023-08-08 23:31合同到期公司逾期不签劳动合同 随着市场的不断发展和经济的高速增长，劳动合同作为企业与员工之间的重要法律文件，也日益受到人们的关注。而在实际工作中，由于各种原因，有时会出现公司逾期不签劳动合同的情况。本文将探讨合同到期公司逾期不签劳动合同的...
用人单位不签劳动合同怎么办
来源：劳动工伤 时间：2022-04-20 10:40用人单位不签劳动合同怎么办?用人单位不签劳动合同，职工如何要求赔偿? 法律规定 《劳动合同法》第七条【劳动关系的建立】用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。 根据中华人民共和国劳动合同法实施条例，第六条...
叫员工来签合同但员工不签也不走怎么办(公司给员工签劳动合同员工不签如何处理)
来源：精选知识 时间：2022-04-20 11:35劳动合同到期后，员工不续签，劳动者到期即止，用人单位可以通过书面通知的形式告知劳动者解除劳动合同，并依法向劳动者出具解除劳动合同证明，要求劳动者办理离职手续，并禁止劳动者进入公司。 《劳动合同法》 第四十四条 有下列情形...
小工厂不签劳动合同怎么告他(小工厂不签合同可以去劳动局告吗?)
来源：精选知识 时间：2022-04-20 03:14劳动纠纷只能先仲裁，对仲裁结果不服再起诉。直接起诉法院不受理，仲裁结果对诉讼没影响。没有劳动合同，所有人要提供能证明和单位存在劳动关系的证据，工资卡、出勤卡之类没有劳动合同，在单位工作不超过一年的，可以要求从入职第二个月起的双倍工资补偿。超...
劳动法不签合同辞职了可以赔吗(签了劳动合同不给辞职怎么办)
来源：精选知识 时间：2022-07-13 00:22如果劳动者主动辞职的，用人单位是无需支付任何经济补偿金或者赔偿金的；如果劳动者以劳动合同法第38条规定被迫辞职的，用人单位是需要支付经济补偿金，每做满一年支付一个月的工资标准进行补偿。 用人单位未与劳动者签订劳动合同的，劳动者可以要求用...
不签合同劳动仲裁赔偿标准(不签劳动合同怎么仲裁)
来源：精选知识 时间：2022-04-20 11:56你好： 根据劳动合同法： 第四十六条 有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿： （一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的； （二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动...
不签劳动合同赔偿标准(劳动法规定不签合同的赔偿标准)
来源：精选知识 时间：2022-04-20 06:05公司没签劳动合同开除员工需要支付补偿金。 自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同，劳动者可以要求支付从第二月起支付每月二倍工资。 自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同视作签订无固定期劳动合同，用人单...
用人单位不签劳动合同，发生工伤怎么办
来源：劳动工伤 时间：2022-04-20 16:54在社会发展的今天，越来越多的人都在乎自己的劳动权益能得到保障，那么，当你遇到用人单位不给签劳动合同，不缴纳社保，发生工伤的时候怎么办了，下面小编就给大家普及下。 大家要知道在有劳动关系却没签订劳动合同，没...
竞业协议可以不签吗
来源：精选知识 时间：2021-09-26 00:09《劳动合同法》第二十三条、第二十四条规定：用人单位与劳动者可以在劳动合同约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。 对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合...
劳动者故意拖延不签劳动合同，就能拿双倍工资？看权威解读！
来源：劳动工伤 时间：2022-01-08 11:11在《劳动合同法》中，如果用人单位不积极和劳动者签订劳动合同，那么有可能就要接受支付双倍工资或签订无固定期限劳动合同的惩罚。这里面似乎没劳动者什么事，因此，总有个别人动起了歪脑筋，想钻法律的漏洞。他们是这样想的：如果故意拖延，不签劳动合同，那...