2023-06-06 05:29发布
税后为53.77万元。 如果这就是全部收入的话 那么70/12=5.83万元 可扣除0.2万元不纳税部分 计税额 5.63万 5.63*30%-0.3375=1.69万元 1.69*12个月=16.23万元 税后为53.77万元。 计算方法...
这个问题逻辑有些混乱，既然年薪24000，那怎么还有当月工资2000？ 是不是这个年薪您是指年终奖啊？ 如果24000元是年终奖，计算方法如下： 当月工资2000元，没有超过2000元，不需要缴纳个人所得税。 年终奖单独计税 24000/1...
律师或有律师职业证书的人赚很多钱是不争的事实, 但本身若有 8 年以上工作经验的话, 公司会给到较高的年薪, 因为比起诉讼的花费, 公司给这百万年薪的花费简直是很少的投资, 所以一般公司会给到这百万薪金的, 当然这也要看公司的规模, 气...
个人工资薪金所得纳税筹划技巧 工资、薪金所得，是指个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。它要按照九级累进税率缴纳个人所得税，工资越高，要纳的税也就越多。工资、薪金所得个人...
税前月工资10万，不考虑专项附加扣除和社保，税后月工资为83960元，每个月需缴纳16040元的个人所得税，个人所得税的计算方式为（100000*12-60000-36000-144000-300000-420000）*0.3 420000...
2009年10月1日，李君入职北京某投资公司。双方签订了劳动合同书，约定合同期限自2009年10月1日至2012年12月31日，李君的月薪为25万元。2012年12月31日，劳动合同期限届满后，双方未续签。2013年11月9日，公司以李君严...
年所得12万元以上的纳税人，无论取得的各项所得是否已足额缴纳了个人所得税，均应向主管税务机关办理纳税申报。 一、年薪12万申报的依据 根据《个人所得税自行纳税申报办法》第三条规定： 本办法第二条第一项年所得12万元以上的纳税人，无论取得的各...
法律问题：员工合同到期，员工不愿续签，但又不提出辞职，在合同到期后一个月内辞退员工违法吗? 需要赔偿吗? 孙律师：可以员工不愿续签劳动合同为由辞退不违法，无须支付经济补偿金。 于律师：如果不是《劳动法》和《劳动合同法》中规定的，第...
1，劳动合同到期，如果公司没说解约，且你依然在公司工作，存在劳动关系的话，那么可以视为劳动合同延续，但不是自动续约；2，公司应当在合同到期后及时与你续约，如果超过一个月不与你签订劳动合同，那么可以要求赔偿；3，合同延续的证据，比如你合同到期...
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