2023-06-06 12:19发布
我们都知道,作为劳动者我们可以选择自己主动辞职,但有时也会遭遇被动辞职的情况,而所谓被动辞职指的是用人单位来辞退劳动者的行为,包括辞退、劝退以及开除。 我们都知道,作为劳动者我们可以选择自己主动辞职,但有...
劳动者怀孕的,用人单位是否有权解除劳动关系(也就是辞退、解雇、炒鱿鱼),大体分以下2种情况: 1、劳动者确实呕吐比较严重的时候可以请病假,劳动者有医生出具的病假条,并且履行了用人单位请假手续的,用人单位与劳动者解除劳动关系,用人单位行为属于...
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在就业形势十分严峻的当下,找到一份合适的工作十分难得,对于找到工作的人,大多在初入岗位时与单位会有试用期的约定,很多在试用期并没有约定工资,导致很多人在试用期结束后,困惑是否能要求支付试用期劳动报酬。 案...
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甲方:签定日期:--------------- 乙方:编号:---------------- 根据国家和本地劳动管理规定和本公司员工聘用办法,按照甲方关于公司新进各类人员均需试用的精神,双方在平等、自愿的基础上,经协商一致同意签订本...
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1、一般来说是不会影响到员工档案的。 2、在试用期被辞退的情况有很多,在人力资源中心进行报备时都会考虑到员工以后,不会填写的太过分。 第一,被证明试用期不符合录用条件的,单位会要求员工自己写辞职单,并不会签订辞退协议,在人力资源中心报备时只...
李功绩与秦女士分别是两家公司的员工。在职期间,他俩因不同意变更工作地址而未去报到上班,都被单位以旷工为由解除了劳动合同。但不同的是,经过法院审理,李功绩得到单位支付的14万余元违法解除劳动合同赔偿金,而秦女士却没有得到赔偿。强行变更工作地址...
小王为某事业单位编制员工,劳动合同签订3年,其中实习期1年。实习期届满前小王提出离职。小王单方面提出离职的行为是否违约? 一、事业单位的工作人员与所在单位发生争议后,程序上和实体上适用哪部法律? 程序上...
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