2023-06-06 11:19发布
工伤休养时间按治疗工伤医疗机构书面证明确认，满一年的由劳动能力鉴定委员会确认。 根据《工伤保险条例》第三十三条和各地规定，工伤停工留薪期，即停止工作治疗工伤期间，包括住院治疗和出院后休养期间，凭职工就诊的签订服务协议的医疗机构，或者签订服务...
装卸工在劳动中不慎被玻璃板砸伤脚趾，造成十级伤残。其所在公司支付了前期治疗费用后，以双方系雇用关系为由，不肯再支付医疗费，又因未为其申请而错过工伤认定。劳动者主张按工伤标准赔偿，用人单位却置之不理。法律该如何判定呢？2012年2月中旬，杜玉...
工伤职工停工留薪期护理时间按医疗机构证明计算，停工留薪期满支付 到死亡时止。 一、停工留薪期 工伤职工停工留薪期，即停止工作、治疗工伤期间，存在生活自理障碍，需要护理的，由治疗工伤医疗机构出具书面证明，用人单位负责护理，用人单位可以派人护理...
工人干活中骨折算病假吗职工因工负伤致骨折，应当到当地医疗保险协议医疗机构治疗，治疗费用按当地医疗保险规定办理，停工休养期间，应当提交医疗机构书面休养证明(医学诊断证明书)，用人单位按照不低于当地最低工资标准80%支付病假工资。由执业医师按病...
劳动者都不希望上班的时候受到工伤，如果腿骨折用人单位该赔付多少钱呢？现代社会，工伤时常发生，比较常见的工伤就是骨折，大家都知道，工人骨折工伤用人单位是要根据鉴定情况进行经济上的赔偿的。接下来小编将为大家详细的介绍一下工人骨折工伤赔偿标准。工...
提出工伤认定申请应当提交下列材料： （一）工伤认定申请表（当地劳动部门领取）； （二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料； （三）医疗诊断证明书（包括门诊病历、急诊病历、住院病历的复印件）； 劳动保障部门收到工伤认定申请之...
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工伤事故赔偿协议书 甲方(用人单位)：***市***有限公司 乙方(劳动者)：*** 甲、乙双方就乙方在2015年4月13日上班时间受伤补偿事宜，经友好协商后，乙方要求与公司达成如下协议： 一、受伤事实确认：2015年4月13日乙方在甲方生...
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