2023-06-06 10:53发布
案情简介案例分析法律依据 《工伤保险条例》第十四条第(五)项规定:职工因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的,应当认定为工伤。 本案中,黎某负伤并非因工作原因,社会保险行政部门不予认定黎某为工伤符合法律规定,最终影视...
案情简介同事之间相互帮助、彼此照应是理所应当的。可是,由于帮忙出现问题后如何划分责任、怎样理赔是必须弄清楚的。黎某在某影视公司从事办公室文秘工作。某日早上,黎某的业务主管梁某因赶着上班没有来得及吃早餐,由于忙于审核文件脱不开身,便让黎某帮忙...
根据《工伤保险条例》第十四条规定,在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,应认定为工伤。 那么如果双方没有签订劳动合同,在工作之中受伤还算工伤吗? 此前张三在某塑料公司上班,还没来得及签订合同...
某钻具公司因配件库房灯光较暗,安排电工蒋某再安装一个白炽灯。为快速安装完毕,蒋某没有依规切断电源,而是利用另一盏灯的光线进行安装作业。不料在安装过程中,蒋某触电身亡。像蒋某这种违反安全操作规程的情况,能不能申报工伤呢?该公司领导心中打起...
在一些岗位上,劳务派遣的用工方式较为多见。这种用工方式主要表现为,由专门的劳务派遣公司对劳务者进行培训,安排其到其他公司工作。那么在提供劳务者因履行工作职责受伤时是否可以向用工单位索赔呢?日前,北京市海淀区人民法院审结了一起提供劳务者在...
小编为大家整理了关于送快递途中发生交通事故,公司不管怎么办?的相关内容知识,希望可以为您提供帮助。发生交通事故,有人员受伤的,一定要及时拨打120 ,先保证人身安全;同时,一定要及时报警。发生交通事故的,应保护现场并及时拨打122交通事故报...
律师解读 在现实工作中, 职工与单位管理人员一起工作时受伤, 或是职工单独工作时受伤, 或是职工受伤时一起工作的工友已离开工作地而无人作证, 受伤职工在确认劳动关系及认定工伤时, 往往会面临诸多困难。 本案中,杨某就是因单独与管理人...
曾阿牛是湖南某食品公司员工,劳动合同期限为2017年7月14日到2020年12月31日。2017年7月24日,曾阿牛上白班,当晚20点04分打卡下班返回公司的集体宿舍休息。7月25日凌晨3点左右,曾阿牛在宿舍床的上铺睡眠中从床上跌落地上摔伤...
编者按 何某在某餐饮公司从事厨师工作。2017年3月,他提出工伤认定申请,称自己在工作过程中,用于烹...
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文秘帮领导买早餐受伤,是否属于工伤?
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送快递途中发生交通事故,公司不管怎么办?
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