2023-06-06 20:22发布
1、劳动法有规定用人单位不得克服劳动者工资的。 2、《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。 不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 3、《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人...
1.职工违反哪些法律,行政法规规定,企业开除或解除其劳动合同时不需 职工违反《劳动合同法》39条规定或者用人单位不存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者主动提出辞职,用人单位可以解除合同不需要支付补偿金。相关法律法规知识。《劳动合同法》第三...
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那就要看现有的证据了,以及你们书面预定的相互职责和权益!简单理解,要是客户拿不出实质的证据,无法追回损失的!事实:银行员工教了,是他没有学会!结果……其实蛮明显的!先调解一下,银行本着保护弱势群体、大事化小的心态看看能否给安定客户,实在不行...
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近日,北京市中伦(深圳)律师事务所担任某公司管理人期间因履职出现重大失误,被深圳市中级人民法院罚款30万元。2020年9月16日,深圳市中级人民法院裁定受理深圳市飞马国际供应链股份有限公司(以下简称飞马公司)破产重整申请,指定北京市中伦(深...
近日,上海市第二中级人民法院对男子嫖娼被拘遭公司开除后索赔的案件作出终审判决。 2021年2月3日,邵某因嫖娼被拘10天,其间给母亲打电话,让她向公司打电话请假。2021年2月10日,公司以连续多日无故缺勤为由,认定邵某旷工并...
赔偿及承担民事责任。 《中华人民共和国律师法》第五十四条:律师违法执业或者因过错给当事人造成损失的,由其所在的律师事务所承担赔偿责任。律师事务所赔偿后,可以向有故意或者重大过失行为的律师追偿。 律师在执业中违反法律规定或由于其自身过错而侵害...
有可能,不过对于单位的违法行为,任何人都有权举报,用人单位不能因为劳动者举报而报复劳动者将其开除。如果劳动者举报用人单位违法行为之后,用人单位将劳动者开除的,那么劳动者可以到当地劳动行政部门去投诉用人单位,要求用人单位赔偿损失。劳动行政部门...
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