2023-06-06 20:14发布
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张三是一家某公司的销售经理，与公司签订了自2018年5月28日起的无固定期限劳动合同，约定年薪为50万元。 随后，在2019财政年度绩效评估中，公司向张三的客户收集反馈意见时，得到的多为负面反馈，于是公司...
序号：1 尊敬的全体员工： 大家好！今天，我们公司要根据公司的规定和程序，对一名员工进行开除。这名员工因为不服从岗位调配，给公司带来了严重的后果。下面，我将向大家详细介绍这名员工的违规情况以及公司开除他的决定。 首先，我们来看一下这名...
01020304我们都是根据《劳动合同法》规定的程序来做的，打官司肯定不会输！接到仲裁委的应诉通知书，得知被前员工许某告了，某科技公司却信心满满。许某入职公司多年。去年1月份，许某调到了一个新的部门，他和部门经理在业务处理上常常有争议。在半...
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【案情简介】李某于2015年4月1日与甲公司签订无固定期限劳动合同。劳动合同约定，李某的工作地点为深圳市。公司于2015年12月4日以邮政快件的方式向李某发放《员工调动通知书》，以业务管理及人员调整需要为由将李某从目前的工作地A分部调到B分...
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360监管部门。 ———————————————————————360最好不要让员工用，太乱。 任何使用360产品的互联网员工，十有八九会把360告上 法庭，不过估计也没啥用。 就算有用，也是别人用，就跟开宝马坐别人后面一样。 今天...
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