入职4年多了,公司口头找我谈话辞退,只给半个月工资作为经济赔

2023-06-06 16:59发布

入职4年多了,公司口头找我谈话辞退,只给半个月工资作为经济赔偿。我要求N。目前公司反馈不同意,要么我拿半个月工资走人,要么我可以继续上班,但是少分配我绩效。我不想继续在这里上班了,要如何应对?可以先同意半个月的赔偿方案,在辞退通知上写明,拿这个作为证据去仲裁或者起诉公司吗?
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4条回答
许卓云
1楼-- · 2023-06-06 17:34
你好!可以。
王淇
2楼-- · 2023-06-06 17:39
可以谈话录音涉嫌违法解除
李探
3楼-- · 2023-06-06 17:54
你好,可以要求停止侵害,恢复原状,赔礼道歉,赔偿损失等等!
张宇翔
4楼-- · 2023-06-06 17:56
你先协商,如果协商不了可以去申请劳动仲裁可以联系我。

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