2023-06-06 11:11发布
上班期间心脏骤停是否能认定为工伤在上班期间和工作时心脏骤停可以视同认定为工伤要求对应的工伤补偿，但一般来说如果在非工作时间内心脏骤停或者在工作时间内心脏骤停但是却不是因为工作而引起的，那么就不算工伤。所以这个问题应该根据具体的情况来进行具体...
后续治疗费赔偿是什么？ 一、后续治疗费，指的就是对损伤经治疗后体征固定而遗留功能障碍确需再次治疗的或伤情尚未恢复需第二次治疗所需要的费用。 二、受害人因伤致残的，赔偿义务人应当予以赔偿的有：残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以...
一、工伤死亡事故要怎么处理才算是合法？ 1、立即向当地工伤保险管理机构填报工伤死亡报告，提请工伤认定。发生死亡事故，劳动监察、安全管理、公安监察会介入调查，确定责任，待工伤认定后进行后续事务流程。 2、用人单位必须是为员工购买了工伤保险的...
车祸死亡工伤赔偿 车祸死亡工伤赔偿有关的法律一直缺失，具体的还需要参考各地的相关条例，不同的司法解释也许会有一些差异。举个例子，如果某地车祸有关工伤赔偿，对方不进行工伤认定，则自己亲属可以起诉。对方如果不认可，则自己亲属可以对对方...
工伤死亡事故的处理程序是怎样的1、立即向当地工伤保险管理机构填报工伤死亡报告，提请工伤认定。发生死亡事故，劳动监察、安全管理、公安监察会介入调查，确定责任，待工伤认定后进行后续事务流程。2、用人单位必须是为员工购买了工伤保险的，劳动部门才会...
小编为大家整理了关于送快递途中发生交通事故，公司不管怎么办？的相关内容知识，希望可以为您提供帮助。发生交通事故，有人员受伤的，一定要及时拨打120 ，先保证人身安全；同时，一定要及时报警。发生交通事故的，应保护现场并及时拨打122交通事故报...
工伤后医疗过错死亡怎么定性,怎么处理 一、定性 很显然工人的死亡是由于医疗过错直接造成的，因此依造以下法律可以确定并非工伤造成的结果。 (1)《工伤保险条例》(2010修订)第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： (一)在工作时间...
【案情】2008年10月，彭某到武汉市某食品经营部（以下简称食品部）从事搬运工作，食品部以每天50元的工资标准按月发放彭某工资。2009年11月13日早晨6时左右，彭某在食品部从事搬运过程中突感头晕，食品部安排其在经营部休息，未见好转后派人...
根据工伤保险条例第三十七条的规定,职工因工死亡,其直系亲属可以从工伤保险基金中领取丧葬补助金,供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金. （一）丧葬补助金为６个月的统筹地区上年度职工月平均工资；?（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由...
如果司机从事的是企业工作行为，那么其发生交通事故属于工伤工亡。 是否开车司机责任，属于另外一个问题。
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