2023-06-06 09:33发布
出现工伤后如何计算赔付工伤赔偿标准和计算方法是由《工伤保险条例》以及所在省、自治区、直辖市的工伤保险条例明确规定的。确定具体的伤残等级才能确定相应的赔偿标准。发生工伤首先应当申请工伤认定：职工发生事故伤害，用人单位应在三十日内向人力资源和社...
不是所有的在城市的打工人与公司建立的都是劳动关系，在建筑行业、出国务工和用工量比较大的工厂等行业，劳务派遣是常见的用工形式。 那么具体什么是劳务派遣，为什么会有劳务派遣这种用工形式呢？ 企业劳务派遣三原...
不是所有的在城市的打工人与公司建立的都是“劳动关系”，在建筑行业、出国务工和用工量比较大的工厂等行业，“劳务派遣”是常见的用工形式。 那么具体什么是劳务派遣...
工伤认定根据《劳动法》的相关规定，用人单位应当自事故伤害发生之日或者被确诊为之日起30日内，向本区劳动保障行政部门申报。用人单位不按规定申报的，工伤职工或者其亲属、工会组织在1年之内，也可以直接向劳动部门提出工伤认定申请。虽然是否构成工伤的...
如果被派遣劳动者在用工单位工作时发生工伤事故，是劳务派遣公司，还是用工单位承担责任呢？ 《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》 第三条规定了： 劳务派遣单位派遣的职工在用工单位工作...
一、劳务派遣期间因公死亡如何赔偿1、这个看是申请工伤事故还是申请民事损害赔偿。一般来说劳务派遣人员的劳动关系是和派遣单位之间产生，所以工伤事故应当由派遣单位承担赔偿责任。如果申请民事损害赔偿，则根据在用工单位所发生的事情情节，以具体事故责任...
对于劳务关系的工伤，其责任由派遣单位和用工单位承担，两者之间承担责任的比例由双方自行约定。劳务关系不属于劳动合同，因此发生工伤时是不可以按照工伤赔偿的。 接下来就跟随小编一同来了解劳务派遣单位与用工单位承...
劳务派遣农民工受工伤,有一次性伤残补助金吗依据我国相关法律的规定，劳务派遣农民工受工伤造成伤残的，是有一次性伤残补助金的，一次性伤残补助金依据伤残等级确定。《中华人民共和国工伤保险条例》第三十五条 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留...
工伤是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。又称为产业伤害、职业伤害、工业伤害、工作伤害， 1、发生工伤事故后，企业单位要及时报告工伤和职业病情况，不得瞒报和漏报;其次，工伤职工或其亲属申请认定...
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