本人医院保洁,自2022.9.16在这家公司上班,未满一个月

2023-06-06 08:14发布

本人医院保洁,自2022.9.16在这家公司上班,未满一个月。因昨天同事开保洁车撞到我,我表示不满抓了他衣领,他向主管投诉我打他,因主管处理偏向他,并威胁我不要闹事,于是我打了110报警,警察让那位同事道歉,我接受了。现主管微信通知我因为我闹事违反医院保安条例要辞退我。目前公司未与我签订劳动合同,工资没有结算,请问公司这样合法么?怎样能申请正常的劳动报酬,及加班、节假日工资?
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1条回答
张若名
1楼-- · 2023-06-06 08:33
你好,可以申请劳动仲裁。

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