2023-06-06 20:45发布
补缴社保已过诉讼时效怎么办 一般都是可以申请补缴的，如果对方不受理的话是可以进行起诉处理的，下面是给出的深圳的相关规定，其他地区规定一般是大同小异的。 根据《深圳经济特区社会养老保险条例》的规定，用人单位及其职工未按照规定缴纳养老保险费，...
追缴社保费会不会受2年时效限制？2020年1月20日，代某某向垫江人社局递交要求补缴企业职工社会养老保险费的申请书，要求该局责令重庆市XXXX彩釉瓦有限公司（简称公司）的破产管理人补缴代某某从2001年1月至2012年7月31日期间的社会保...
多读者认为住房公积金不属强制缴纳的范畴，这其实是一种误解，国务院《住房公积金管理条例》规定得很明确，缴纳住房公积金就是强制性法律义务，下面推送一个典型案例，供参考：王瑛姑系广东正大光明公司员工，在职期间，公司未缴纳住房公积金。王瑛姑于201...
在进行股权收购交易尽职调查时，发现目标公司历史上按照低于全国标准缴纳社保、公积金的行为是最为常见的问题之一。尤其是对于设立时间较长，员工人数众多的生产型企业来讲，此类风险涉及的潜在赔偿金额较大，在交割前直接予以补缴的可行性较低，因此一般双方...
王小红于2011年5月3日入职陕西高物公司工作。经双方协商一致，由公司每月向王小红发放相应社会保险补贴，公司不再承担为王小红缴纳社会保险费的义务，王小红签了《个人申请书》、《劳动合同书》及补充协议。2019年5月9日，王小红离职，之后，王小...
一、根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》和最高人民法院民一庭庭长杜万华答记者问，这种因用人单位补缴保险费发生的争议是排除在法院受案范围之外的，它属于行政管理的范畴，带有社会管理的性质，应由劳动行政部门解决处理...
——重庆四中院判决杨某诉三润公司劳动争议纠纷案裁判要旨用人单位与劳动者自行约定的免除用人单位缴纳社会保险费义务的条款，违反了法律法规的强制性规定，应认定为无效。劳动者对其缴纳的应当由用人单位承担的社保费用有权追偿。案情自2004年7月起，杨...
基本事实王某于2011年5月3日入职甲公司工作。经协商一致，由甲公司每月向王某发放相应社会保险补贴，甲公司不再承担为王某缴纳社会保险费的义务。2019年5月9日，王某离职，双方终止劳动关系。之后，王某就社会保险等相关事宜提起劳动仲裁申请。2...
虽然社会保险是累计计算年限的，但是如果产生了中断缴费现象，会对个人造成严重的影响。养老保险一旦产生了中断现象，会严重影响将来养老金的领取，中断的时间越长亏损的养老金越大。 1、中断期间不计算工龄，将会亏损工龄的工资； 2、中断期间没有个人账...
核心提示：根据建设部、财政部、中国人民银行《关于住房公积金管理若干具体问题的指导意见》建金管〔2005〕5号第六条规定，单位从未缴存住房公积金的，原则上应当补缴至《条例》发布之月起欠缴职工的住房公积金，即单位最长的补缴年限可追溯到1999年...
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