2023-06-06 11:28发布
可能各个地区的临时工规定有所不同的，建议你查一下你们当地的规定，下面提供给您上海关于这方面的规定： 临时工在企业工作期间因工负伤的，其医疗期间的待遇与合同制工人同等对待。医疗终结后，由劳动鉴定委员会依据国务院或上海市有关伤残标准确定其伤残程...
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雇佣关系包括劳务关系和劳动关系，劳务关系因为工作原因遭受事故伤害，不可以认定为工伤，按人身损害赔偿；劳动关系因为工作原因遭受事故伤害或者职业病，应当认定为工伤。 最高人民法院 《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 法释[200...
一、上班路上发生事故算不算工伤?法律明确规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。其中非本人主要责任为交通事故责任认定为对方承担全责、主责或者同等责任。职工有下列情形之一的，...
赔偿是相对损失而言的。 既然对方全责，雇员所有损失都由对方承担了，那还存在什么赔偿呢？ 雇主的身份直接涉及适用哪些政策规定，你没有说清楚别人也不好回答。 如果你说的雇员是国家正规劳动就业组织的职工，且在事故中发生了残疾，雇主是有责...
【1】在上班的路上，发生交通事故，劳动者没有责任，对方肇事方负全责。 不知你是哪个省的。 一般都是按交通事故先行处理，由肇事方先行索赔。 索赔金额不足时，由工伤保险金支付。 【2】首先由交警作出交通事故认定书。 【3】可以申请工伤认定。 【...
1、雇佣关系不能认定工伤，劳动关系条件下才存在工伤，提出工伤认定应当提交存在劳动关系的证明。 《工伤保险条例》 第十八条?提出工伤认定申请应当提交下列材料： （一）工伤认定申请表。 （二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料...
编者按：在农村建房过程中，如果发生了安全事故，房东是否要承担责任、如何承担责任等问题，往往是不少纠纷、争议的焦点。记者围绕这一读者咨询的热点问题，采访了相关法律人士。 1、雇工受损害房东(雇主)负全责 实例：东阳人李某，多年从事建筑施工。...
能申报工伤。 首先，职工受到事故伤害后，有申请工伤认定的权利（无论最后是否被认定为工伤）；其次，工伤是采用无责任赔偿原则，即无论伤害责任是职工、单位或第三者，只要被认定为工伤的，职工都应获得赔偿。 另外，上班的时候出了交通事故，表述...
陆某系江苏省某高校大二学生，利用暑期时间在朋友的介绍下做外卖员送餐。因陆某未满18周岁，不能在App上注册成为外卖骑手，陆某便冒用母亲的身份证注册，某外卖平台启东市恒大区域送餐负责人顾某在明知陆某信息不符的情况下，仍雇佣其送餐，为其提供电动...
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