有关劳动纠纷的，工作年限的相关问题

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1条回答

1楼-- · 2023-06-06 11:35

你说具体什么事情需要咨询的

来源：劳动工伤时间：2021-12-01 10:57

劳动经济补偿一般指违反和解除劳动合同的经济补偿办法。一、《中华人民共和国劳动合同法》实施之前，适用经济补偿金年限不超过12个月的情形： 1、经劳动合同当事人协商一致，由用人单位解除劳动合同的，用人单位...

来源：其它时间：2021-08-29 03:48

1.有关特殊工种退休的相关法律法规有哪些国务院文件国发〔1978〕104号国务院关于工人退休、退职的暂行办法（摘录）第一条全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。（一）男年满六十周岁...

来源：合同事务时间：2022-04-20 13:58

案情介绍王某于1985年1月1日进入公司工作，双方签订了无固定期限劳动合同，王某月工资3200元。2009年10月31日，公司提出与王某解除劳动合同，双方并就此协商，王某表示同意。双方遂签订了《解除劳动合同协议书》，但之后双方对经济补偿支付...

来源：其它时间：2022-04-20 11:13

年前众多HR和法务朋友们频频来电咨询视同工龄认定的相关问题，可见，工龄(含视同工龄)是企业劳动用工和维护职工权益的重要基石，也是职工养老金及失业保险金核算、医疗期期限确认、劳动合同解除保护等多个领域不可替代的关键指标。　　因视同工龄相关政策...

来源：劳动工伤时间：2022-03-06 11:43

案情介绍郝某系江苏某化学工程公司员工，于2001年8月1日入职某华设计院，2011年8月郝某递交申请，声明因工作需要，自愿在设计院关联企业——某华公司长期工作，双方签订的劳动合同约定郝某的岗位为高级工程师，从事产品研发设计工作。2016年4...

来源：其它时间：2022-04-20 01:39

1.国家对教师请假有何具体规定教师请假管理请假流程 ①填写请假单（教务处）；②安排课务及有关工作，并经教务处负责人签字确认；③提供有关证明材料；④按规定批准权限办理批准手续；⑤批准后的请假单送教务处存档。2.因突发事件或急病未及先行请假者...

来源：其它时间：2022-10-10 11:13

肺结核又称为肺痨，属乙类呼吸道传染病，由于肺结核具有一定传染性，用人单位应谨慎安排处理确诊肺结核的劳动者，用人单位处理不当的，可能面临相关劳动法律风险。如某公司员工在合同存续期内查出了结核病，公司为了防...

来源：其它时间：2021-08-29 18:28

1.提前退休依据的是哪个法律,具体规定是什么现行有效的规定是：国务院关于工人退休、退职的暂行办法（一九七八年五月二十四日第五届全国人民代表大会常务委员会第二次会议原则批准）老年工人和因工、因病丧失劳动能力的工人，对社会主义革命和建设...

来源：公司法时间：2021-09-08 06:29

员工甲2000年1月入职丙公司，劳动合同约定的工作岗位为销售总监，工资为每月2万元。由于更换大股东，丙公司下发一份通知，将甲的工作岗位调整为人事专员，工资调整为每月8000元。 2012年12月31日，甲...

来源：行政诉讼时间：2022-04-20 12:30

1.法律行政法规规定应当支付给职工的补偿金包括哪些《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资...