2023-06-06 19:54发布
如果是保安员就劳动合同等与保安公司发生争议，保安公司是被诉主题；如果是物业与保安公司发生纠纷，两者可互为被诉主题。
无缘无故被开除怎么赔偿 无缘无故被开除怎么赔偿如今，很多企业招聘时都需要有入职培训，如果企业还不能提供入职培训，是很难招到人的。那么，企业为什么会被批准有入职培训呢？１、提高企业吸引力２、企业文化和管理模式吸引３、企业招聘标准不够...
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任何形式的拖欠工资都可以持相关证据到法院起诉，并没有法律规定必须经过劳动部门裁决后才能起诉。 拖欠工资需要分以下情况进行处理： 一：劳动者给正规公司打工：建议持相关证据（工服、工资条、考勤表、合同、协议、工作证等）联系属地的劳动监察大队反映...
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总经理是公司日常工作的主持者，是董事会聘任的高级管理人员，以总经理为首的经营班子，负责执行董事会的决策。 在董事会授权范围内拥有公司事务的管理权，直接处理公司的日常经营事务，公司的全体成员都应该在总经理的...
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公司解聘员工赔偿标准 公司解雇员工，可以要求支付赔偿金，法律依据如下，劳动合同法，用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)...
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