2023-06-06 13:58发布
社会保险对于每个人来说都很重要，但有些劳动者因各种原因不愿缴纳社保，并与用人单位签署了放弃社保协议。那自愿放弃缴社保的后果谁承担？公司在这其中又会面临哪些风险呢？ 1、不缴纳社保，公司有哪些风险？ 一、...
法定年假工资怎么算 法定年假工资怎么算法定年假假薪制下的年休假年薪、调休假工资工作日工资、２０１３年退休人员税前工资排班休假上班工资、下班休息，返场工资、请假工资、调休延期工资调休延期工资不全部在工资范围内，所以如果您按调休延期工...
劳动者找到了工作之后，一般达到规定的条件，那么所在单位就要为其购买相应的劳动保险。虽然很多人也一直知道这点，但却对劳动保险中具体包括的项目不太了解。对此，瑞律小编整理了相关资料，马上就在下文中为你做详细解答。 一、劳动保险中包括的项目有哪...
哦，我是上个月忘了还款，当时逾期了差不多半个月，我是月初逾期，结果到月底才还，我每月还款1500左右，罚自己大概5块钱吧。后来我又跑到公积金问，想知道会不会对信用产生什么问题，工作人员告诉我逾期一次，只要当月还上基本上没什么问题。放心了一点...
罚息是按照逾期金额算的，也就是对还款日没有扣到的金额除了按照正常利率计算外再加收一定比例的罚息发现逾期后应该主动与公积金中心或扣款银行联系，尽早归还逾期贷款，避免产生更多罚息放心吧，早点还上逾期贷款，不会产生天文数字的罚息的，最多几十块钱公...
公积金逾期还款罚金一般为1万元以上5万元以下的罚款。 单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的，由住房公积金管理中心责令限期办理;逾期不办理的，处1万元以上5万元以下的罚款。 单位逾期不缴或者少缴住房公...
一、员工的福利待遇包括哪些方面目前我国绝大多数企业为员工提供的福利项目如下：1、社会保障养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险这四类险是我国劳动部门规定各类企业必须为员工提供的社会保险福利。除员工月工资外，企业为这部分保险大约支付相当于工资...
一、员工的基本福利待遇有哪些目前我国绝大多数企业为员工提供的福利项目如下：1、社会保障养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险这四类险是我国劳动部门规定各类企业必须为员工提供的社会保险福利。除员工月工资外，企业为这部分保险大约支付相当于工资额...
一、职工福利待遇包括了哪些目前我国绝大多数企业为员工提供的福利项目如下：1、社会保障养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险这四类险是我国劳动部门规定各类企业必须为员工提供的社会保险福利。除员工月工资外，企业为这部分保险大约支付相当于工资额的...
来源：社保论坛提起五险一金，相信大家不陌生，五险一金=养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险+住房公积金。但七险二金，大家一听可能就犯迷糊了，到底是哪些呢？01七险二金是哪些？七险是在五险的基础上新增了补充医疗保险和补充工伤保险，...
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