2023-06-06 11:17发布
江西省最新产假规定 江西省最新产假规定：２０１９年法定产假为１２８天，其中，生育第一胎的准妈妈享受９８天的产假，满足其中生育第二胎及以上享受１２８天。政策法规解读这下好了，很多家里生了小孩的准妈妈即将离开职场生活。这一假期，她们到...
1，关于五险一金，根据《劳动法》和《社会保险法》的相关规定，用人单位为劳动者缴纳社会保险是用人单位的法定义务，明显具有国家强制性的特点，用人单位不得以任何理由和借口拒绝承担该项法定义务。2，社会保险的缴纳是由用人单位和劳动者共同来承担的，其...
1、必须经过劳动仲裁；不经过劳动仲裁法院不受zd理； 所以，你可以通过以下方式来维权： 1、向当地劳动监察大队投诉（最直接）； 2、到当地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。 无论是投诉还是仲裁，劳动者维权需要提供一些材料证据，比如劳动合同、用...
员工擅自离职怎么赔偿公司损失 员工擅自离职怎么赔偿公司损失每个公司对于辞退员工都有很多讲究，会根据不同情况制定相应的条款，如果企业在员工擅自离职时，主动停发未发放的工资，企业将面临以下法律风险：（１）员工擅自离职，企业存在扣押劳动...
法定年假工资怎么算 法定年假工资怎么算法定年假假薪制下的年休假年薪、调休假工资工作日工资、２０１３年退休人员税前工资排班休假上班工资、下班休息，返场工资、请假工资、调休延期工资调休延期工资不全部在工资范围内，所以如果您按调休延期工...
只能到退休地社保窗口去办手续，办好后会发放退休金的。湖南退休人员身份认证过了集中认证的时间,养老金停发了,怎么办本人到户籍地社保机构申请认证，认证通过后补发所扣的养老金。
在当今社会，拖欠工资的现象已经层出不穷，由于公司拖欠工资，有些劳动者同时在犯愁自己辛辛苦苦赚来的工资岂不是要打水漂?现在为你详细介绍一下什么是拖欠工资，公司到底多久不发工资才构成拖欠工资?又该如何去追讨属于自己的工资? 1、什么是拖欠工资?...
公司欠员工资如何打欠条手写可以吗 公司欠员工资如何打欠条手写可以吗？个人遇到公司拖欠工资，公司应该怎么办？如果老板不给员工工资，又该怎么打欠条？企业如何应对工资拖欠？小编给大家支几招，希望能帮到大家！老板不给员工打欠条，员工可以这...
社保缴费方式:以个人名义参保，漏缴无法缴费的，只能对单位造成的漏缴进行缴费，对五险进行缴费；如果公司不做申报(不开户)，只能补缴养老金；【/br/】付费一段时间后，如果要付费中断，可以找代理公司付费。缴费人(不含个体和自由职业者)未缴纳职工...
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