你好如果我和公司签了合同合同规定实习期三个月，如果未

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1条回答

1楼-- · 2023-06-06 10:09

会有工资，如果拖欠工资，可以向当地劳动监察大队举报

来源：其它时间：2022-05-18 17:23

关于「试用期」，相信大家或多或少都有所了解，但很多人都了解得不够全面，下面给大家详细解读。一、什么是试用期？试用期是公司与新招用的员工在劳动合同中约定的相互考察了解的时间。在此期间，公司可以考察...

来源：精选知识时间：2022-04-20 22:04

在签订劳动合同时，一般都会约定一定时间的试用期，那么《劳动合同法》关于试用期是如何规定的呢?《劳动合同法》第十九条规定：劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;三年以上固...

来源：公司法时间：2022-04-20 23:45

秦某婚后不久就去应聘一大型公司业务主管，双方约定试用期三个月，秦某在试用期三个月内怀有身孕，遭该公司的单方解除劳动关系。在劳动仲裁阶段秦某要求恢复双方劳动关系，由该公司支付未签劳动合同双倍工作差额及拖欠...

来源：劳动工伤时间：2022-04-20 20:38

实习期签署劳动合同有效吗一般来讲，只要签订了劳动合同就具有法律效力。但是，如果大学没有毕业，实习只是从准毕业到毕业拿到毕业证这个期间，算实习。而且在拿到毕业证前如果签了合同时不具备法律效力的，因为你没有毕业证，所以你没有签订合同的权利。实习...

来源：债权债务时间：2022-06-16 12:29

劳动保障法律法规大全劳动保障法律法规大全：２０１７年度用人单位违法用工主要责任情形有哪些？（十一）劳动争议申请仲裁、提起诉讼流程简述劳动争议仲裁、诉讼程序申请仲裁、提起诉讼程序１、向仲裁机构提出仲裁申请；２、仲裁申请书格式规定需...

来源：精选知识时间：2022-04-20 11:31

一个错误的决定和行为，记住永远不要和任何人签订没有权利义务和责任的空白合同，因为那样会让自己陷入到无法挽回的困境。空白合同，握有他的人可以任意填写有利于自己的条款，而你只能承受因此带给你的一切结果，而律师又是最善于钻别人法律空子的群体。

来源：劳动工伤时间：2021-08-31 02:35

实习期三个月合同签几年实习期不等同于试用期，并不会牵涉到劳动合同的签订，我国法律对此也没有明确的规定，涉及到签订劳动合同的是试用期，不是实习期，所以不存在实习三个月后签订几年劳动合同的问题。关于试用期以及合同签订的相关问题：根据劳动合同法，...

来源：合同事务时间：2022-04-20 07:06

　　甲方：　　乙方：　　甲方聘用乙方为实习期员工，实习期自年月日至年月日。经双方平等协商，现就实习期间的有关事项订立以下条款，以共同遵守。　　一、乙方的岗位（工种）为：，在实习期间，根据工作需要和乙方能力，甲方有权对乙方的工作岗位...

来源：公司法时间：2022-05-28 10:54

如今，越来越多的用工单位热衷于招用在校学生作为实习生，一方面，招用在校实习生可以降低企业的用人成本；另外一方面，在校实习生充满活力，为企业注入了新的元素。当然，实习用工如果不注意规范，也会带来一些不必要...

来源：精选知识时间：2021-11-11 03:41

你好 如果我和公司签了合同 合同规定实习期三个月，如果未