2023-06-06 09:39发布
不签定劳动合同是违法行为，你可以要求单位支付双倍工资，最高为11个月。证据方面能够证明劳动关系即可，比如工资条，打卡记录、工装、工作往来信息、同事证言等。工资应当按照合同约定发放,包括基本工资、奖金、津贴、提成等全部费用。拖欠或扣发工资违法...
工人干活中骨折算病假吗职工因工负伤致骨折，应当到当地医疗保险协议医疗机构治疗，治疗费用按当地医疗保险规定办理，停工休养期间，应当提交医疗机构书面休养证明(医学诊断证明书)，用人单位按照不低于当地最低工资标准80%支付病假工资。由执业医师按病...
【法润陇原】农村自建房外包的法律关系认定及责任承担！ 案件回放： 2020年12月12日，雷某与刘立某签订建房合同，将其位于北京市顺义区高某营镇河津营村津南街号宅院的建房工程承包给刘立某。2021年...
你好，如果构成犯罪，那就是拒不支付劳动报酬罪。 中华人民共和国刑法2011 [ 拒不支付劳动报酬罪] 第二百七十六条之一规定：以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府...
工地干活误伤工友是否需赔偿1、你工友在工作中受伤属于工伤，应当由公司承担赔偿责任，赔偿其医疗费、护理费，误工费等损失，如果你在工作中有违规操作等过错，公司赔偿后可以向你追偿部分损失。2、公民合法的民事权益受法律保护。侵害他人民事权益的，应当...
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工地干活喝酒误伤工友需不需要赔偿1、工地干活喝酒误伤工友需赔偿，工地上肯定有制度不让酒后上班的，虽然监理有责任制止酒后工作，但监理不具备交警的识别能力，不能有效的识别谁喝酒了，那是可以理解的，工人在明知道违法制度的情况下还工作，那责任肯定是...
装修工人把钱拿去了,不干活，这种 行为有可能只是民事纠纷，不构成诈骗，要具体案情具体分析
工地包工头欠条的标准格式应当规范，内容全面。 这类欠条没有固定的格式，只要格式规范、内容全面就具有法律效力。具体内容：写明债务人（要手签字），债权人，欠工人工资多少（大小写都要写清楚），写欠条日期。 合法的借贷关系受法律保护，农民工可以持借...
工厂干活误伤工友需赔偿吗依据我国相关法律的规定，在工厂干活的时候，如果误伤了工友的，误伤的一方通常是不需要赔偿的，受伤的劳动者可以申请工伤认定，由工伤保险赔偿。《中华人民共和国工伤保险条例》第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定...
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