2023-06-06 07:17发布
2020年8月16日凌晨4点多,在施工工地宿舍,工人甲称心口一阵一阵疼,同住舍友立马到旁边宿舍喊人,工友立马报120,120急救中心在4点16分接到电话,4点20到现场。施工单位通知甲的工头,要求工头通知家属。 ...
职工在集体宿舍摔伤是否算工伤根据《工伤保险条例》第十四条,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;2、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;因此,职...
2010年5月27日凌晨又有一位员工自杀,其后据证实:关於第13起富士康职工跳楼自杀的说法,鸿海公司发言人副总丁祈安在27日中午驳斥这项说法。不过根据香港大公网报道,经过查证,确有1名约20岁男性职工凌晨4时左右,在富士康鸿泰职工宿舍区,用...
曾阿牛是湖南某食品公司员工,劳动合同期限为2017年7月14日到2020年12月31日。2017年7月24日,曾阿牛上白班,当晚20点04分打卡下班返回公司的集体宿舍休息。7月25日凌晨3点左右,曾阿牛在宿舍床的上铺睡眠中从床上跌落地上摔伤...
【13】2010年5月27日4时10分许,市公安局110接报警称:龙华富士康宿舍E楼有一男子割脉。接警后油松派出所民警迅速赶到现场调查,及时联系120将伤者送往医院救治。 经查,现场位于富士康宿舍E楼楼顶门口处,割脉男子陈某,汉族,25岁,...
前言:员工擅自将公司提供的宿舍转由他人居住,经公司清退后,该员工又以欺骗的方式使得公司管理人员打开房门偷换门锁,从而继续占用宿舍......面对员工如何恶劣的违规行为,公司做出解除劳动合同的决定。法院是否支持公司这一决定呢?案情简介2002...
来源:劳动法库【裁判要点】劳动关系存续期间,用人单位可以合理行使劳动管理权,通过制定劳动纪律及规章制度的方式对劳动者在其管辖场所内的行为进行合理约束。员工在宿舍内与他人发生肢体冲突,后果达到由公安机关进行行政处罚的严重程度,用人单位可解除劳...
被殴打,泼冰水,被刀子割伤,被砖砸……这是一个还在读小学六年级的学生所经历的一切。这位学生交小明(化名),一直在寄宿学校就读,由于恐惧,他并没有告诉家人自己的遭遇。直到被他哥哥发现,小明的父亲才得知情况,并立即找到了学校。学校进行了初步调查...
小编为大家整理了关于工人在宿舍突发脑溢血怎么赔?的相关内容知识,希望可以为您提供帮助。工人在宿舍突发脑溢血,可以申请工伤认定。认定为工伤的,可以获得工伤保险赔偿;如果不属于工伤的,可以用医保报销相关医疗费用,但不能获得赔偿。根据法律规定,在...
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工地宿舍工人突然发病死亡,应如何赔偿
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职工在集体宿舍摔伤是否算工伤
来源:劳动工伤 时间:2021-08-30 19:10职工在集体宿舍摔伤是否算工伤根据《工伤保险条例》第十四条,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;2、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;因此,职...
富士康跳楼门(富士康连续坠楼)
来源:精选知识 时间:2022-02-20 16:162010年5月27日凌晨又有一位员工自杀,其后据证实:关於第13起富士康职工跳楼自杀的说法,鸿海公司发言人副总丁祈安在27日中午驳斥这项说法。不过根据香港大公网报道,经过查证,确有1名约20岁男性职工凌晨4时左右,在富士康鸿泰职工宿舍区,用...
在公司宿舍睡觉滚落地下头部重伤算工伤吗?公司要赔钱吗?
来源:劳动工伤 时间:2022-05-21 11:24曾阿牛是湖南某食品公司员工,劳动合同期限为2017年7月14日到2020年12月31日。2017年7月24日,曾阿牛上白班,当晚20点04分打卡下班返回公司的集体宿舍休息。7月25日凌晨3点左右,曾阿牛在宿舍床的上铺睡眠中从床上跌落地上摔伤...
在公司宿舍睡觉摔伤头部,法院:不算工伤,公司需赔27万!
来源:劳动工伤 时间:2022-07-13 17:11曾阿牛是湖南某食品公司员工,劳动合同期限为2017年7月14日到2020年12月31日。2017年7月24日,曾阿牛上白班,当晚20点04分打卡下班返回公司的集体宿舍休息。7月25日凌晨3点左右,曾阿牛在宿舍床的上铺睡眠中从床上跌落地上摔伤...
富士康十二连跳(富士康十一连跳 原因)
来源:精选知识 时间:2022-02-21 06:18【13】2010年5月27日4时10分许,市公安局110接报警称:龙华富士康宿舍E楼有一男子割脉。接警后油松派出所民警迅速赶到现场调查,及时联系120将伤者送往医院救治。 经查,现场位于富士康宿舍E楼楼顶门口处,割脉男子陈某,汉族,25岁,...
员工擅自将公司宿舍转交他人居住,公司可否解除劳动合同?
来源:劳动工伤 时间:2022-04-20 11:15前言:员工擅自将公司提供的宿舍转由他人居住,经公司清退后,该员工又以欺骗的方式使得公司管理人员打开房门偷换门锁,从而继续占用宿舍......面对员工如何恶劣的违规行为,公司做出解除劳动合同的决定。法院是否支持公司这一决定呢?案情简介2002...
员工凌晨在宿舍打架被拘留,公司解雇合法吗?
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未成年人对他人造成人身损害,需要赔偿么?
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工人在宿舍突发脑溢血怎么赔?
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