10.7——10.9未上班算自离吗

2023-06-06 20:02发布

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1条回答
李泽辉
1楼-- · 2023-06-06 20:36
工伤停工留薪期需要医院或者劳动能力鉴定中心出具相关证明。而且一般不超过十二个月,超出需要做申请,鉴定。如果没有出具诊断证明作为停工留薪的依据,算旷工处理。无论几级伤残,都不可以自己随意说不上班就不上班。依据诊断机构的建议、结论。 原问题:《工伤十级不上班,厂里可以算自离吗?》

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